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Você é capaz de resolver os problemas da sua empresa?

Muitos profissionais não sabem porque perderam seu espaço no mercado de trabalho, pois não são nem eficientes, nem eficazes. Fazem o mínimo com má vontade, acham-se injustiçados, colocam-se como vítimas e consideram-se perseguidos pela má sorte.

Resolver problemas faz parte da natureza humana, os profissionais eficazes capazes de solucionar as dificuldades, me enchem de orgulho. Faço questão de indicar esses bons profissionais, de recomendar e de reconhecer, afinal eles não são fáceis de se encontrar.

Os conceitos de eficiência e de eficácia ajudarão a compreensão do tema. A EFICIÊNCIA significa fazer do jeito correto e EFICÁCIA significa alcançar o resultado desejado. Os livros de administração estão repletos de exemplos e de situações em que o sujeito é eficiente ou eficaz, um deles que eu gosto de mostrar é:

“Existe uma poça d’água na sua sala, e a pessoa eficiente corre pega o pano, o rodo, seca direitinho e fica ótimo… Só que logo a água volta e uma nova possa se forma dentro da sala. Por mais que o trabalho tenha sido executado, retoma-se o problema. A pessoa eficaz verifica a origem do vazamento, o que pode ser feito para solucionar, e age ali, acabando de uma vez por todas com o problema.”

Há muitos profissionais que não sabem porque perderam seu espaço no mercado de trabalho, mas eu digo que é porque não são nem eficientes e nem eficazes. Estes fazem o mínimo com má vontade e ainda acham que são injustiçados. Se colocam como vítimas e se consideram perseguidos pela má sorte.

Na percepção deles, os empregadores e a chefia têm má vontade com eles, por isso é que eles não conseguem manter seus empregos. Esses profissionais certamente desconhecem o conceito de EFICIÊNCIA e EFICÁCIA e não buscam aprimorar suas práticas, desconsideram a concorrência e se contentam dessa forma.

Os profissionais podem ser eficazes, em qualquer área, desde que ajam no sentido de solucionar os problemas e atingir os objetivos. Se você determina o que precisa ser feito e leva em consideração o contexto, os recursos financeiros, os materiais, os prazos e a importância, você dificilmente ficará desempregado por muito tempo. Um profissional competente e habilidoso é altamente desejado pelas empresas, pois se aprimoram constantemente, ampliando suas experiências.

O mercado de trabalho necessita de pessoas capazes de:

  • Tomar decisões;
  • Liderar;
  • Resolver conflitos;
  • Utilizar conhecimentos adquiridos ao longo do processo acadêmico.

Com as habilidades básicas para abordar uma situação complexa:

  • Identificar variáveis e relacionar elementos relevantes;
  • Visualizar possíveis métodos para solução, selecionar estratégias e recursos;
  • Executar o planejado, com o foco na reflexão e na ação;
  • Fazer a crítica da solução encontrada; comparar com experiências anteriores; imaginar alternativas.

Você tem esse conhecimento? Seria alguém recomendável?

Adriana Gomes é Mestre em Psicologia – UNIMARCO, pós-graduada em Psicologia Clínica, Psicóloga, (CRP 30.133), Coach certificada pela Lambent do Brasil e reconhecida pela ICC – International Coaching Community. Carreira de 25 anos nas áreas organizacional e clínica (Psicoterapia, Orientação de Carreira). Ex-vice-presidente do Grupo Catho, empresa onde atuou como Headhunter, Executive Search e Outplacement atendendo empresas nacionais e multinacionais de grande porte. Coordenadora Acadêmica da área de Pessoas dos Cursos de Pós Graduação da ESPM, Coordenadora do Centro de Carreiras da ESPM – Centro de Orientação de carreira para alunos dos cursos Master e MBA, Coordenadora do Núcleo de Estudos e Negócios em Desenvolvimento de Pessoas da ESPM, Professora no curso de pós-graduação da ESPM na Cadeira de Pessoas. Atuou como Professora do Instituto Pieron de Psicologia Aplicada no curso de Especialização em Orientação Profissional. Membro da ABOP – Associação Brasileira de Orientadores Profissionais. Autora dos Livros: Tô Perdido! Mudança e Gestão da Carreira editora Qualitymark – 2014 e Mudança de Carreira e Transformação da Identidade LCTE 2008. Atualmente colunista do Jornal folha de S.Paulo na seção Negócios e Carreiras, Colunista de Carreira da Rádio Bandeirantes – Coluna Carreira em Foco, foi colunista e colaboradora no portal EXAME.com, Blogueira dos sites HSM e Click Carreira, palestrante e Diretora do site www.vidaecarreira.com.br.
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