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Você conhece os impulsos humanos essenciais?

Quem não deseja e sonha em ter dinheiro, status, poder, amor, conhecimento, proteção, prazer e empolgação?

“Compreender as necessidades humanas é meio caminho andado para satisfazê-las”
(Adlai Stevenson, político)

Quem não deseja e sonha em ter dinheiro, status, poder, amor, conhecimento, proteção, prazer e empolgação?

Para construir uma vida com todos esses fatores é importante que compreenda os cinco impulsos humanos essenciais que exercem influência no nosso comportamento mencionado por Paul Lawrencee e Nitin Nohria, professores da Havard Business School e autores de Drive: how human nature shapes our choices.

  1. O impulso de adquirir. Refere-se ao desejo de obter poder pessoal, como status, poder, influência e conquistas materiais como objetos físicos.
  2. O impulso de formar vínculos. É o anseio de sentir-se reconhecido e amado, estabelecendo relacionamentos e vínculos de confiança com as pessoas.
  3. O impulso de aprender. Para desenvolver esse impulso a curiosidade deve fazer parte da rotina, com o intuito de aprender cada vez mais e com isso progredir.
  4. O impulso de defender. Todos queremos nos proteger e também as pessoas que amamos, de acordo com esse impulso, tomamos decisões mesmo que inconscientes baseados nesse impulsou para permitir segurança e evitar acontecimentos negativos.
  5. O impulso de sentir. Viver o propósito, o momento, sentir novos estímulos sensoriais, intensas experiências emocionais, prazer, empolgação, entretenimento e expectativa.

Entender os impulsos básicos nos ajuda a expandir a consciência acerca das necessidades e articular atitudes para satisfazê-las. Em consequência, quanto maior for a vivência dos impulsos, mais poderá transcender.

Grande abraço,

Mayra Soares

Mayra Soares Author
Mayra Soares tem 11 anos de experiência profissional em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. É Mentora pela Erlich Consultoria, Trainer Comportamental pelo Instituto de Formação de Treinadores (IFT), Master Coach com especialização em Business and Executive Coaching e Professional and Self Coaching, Consultora Analista Comportamental e Avaliação 360º certificada pelo Instituto Brasileiro de Coaching (IBC), Behavioral Coaching Institute (BCI), International Coaching Council (ICC), European Coaching Association (ECA), Global Coaching Community (GCC), International Association of Coaching (IAC), Metaforum International e International Association of Coaching Institutes, Practitioner em PNL pela SCORE e Leader Coach pela Ellite Consultoria. Graduada em Gestão de Recursos Humanos, Pós-graduada Docência no Ensino Superior e Pós-Graduanda em Essencial Master Coaching. Coautora dos livros COACHING NAS EMPRESAS – Estratégias de Coaching para o ambiente corporativo e RH Trabalho e Aprendizado.
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