Vida Profissional - Página 610 de 620

Dimensões do Sucesso
O contexto internacional do Coaching
O Coaching Organizacional apresenta-se como a intervenção ideal para dinamizar processos de mudança dentro dos novos ambientes organizacionais e dinâmicos dos contextos global e internacional.
Por Mario Divo
Gestão de Mudanças
Uma mentalidade de Êxito
Acredita-se que princípios como honestidade e integridade beneficiam somente as pessoas com as quais colocamos esses princípios em prática. Mas o maior beneficiado, na verdade, somos nós mesmos.
Por Aline Senger
Dimensões do Sucesso
Uma pesquisa sobre Coaching de Equipes
O Coaching de Equipes promove a eficácia e o melhor desempenho, contribui para a equipe ter mais produtividade, identifica estratégias para o trabalho em grupo e, ainda, alinha características e habilidades individuais dos membros.
Por Mario Divo
Sete Vidas
Promoção e Poder
“O poder muda as pessoas”. É muito provável que você já tenha dito essa frase para qualificar a mudança de comportamento de alguém após este ser promovido em seu emprego. Será que muda mesmo?
Por Tom Coelho
Desenvolvimento Humano
Sobre o valor dinheiro
Para que o dinheiro lhe serve? Ao logo do tempo a ganância e o poder pelo poder utilizaram o dinheiro para que modelos econômicos e de consumo cegassem nações pelo mundo.
Por Leandro Alves Da Silva
O Comportamento do Profissional
5 dicas para desenvolver a empatia
Atualmente todos estão falando em EMPATIA, de líderes empresariais a líderes religiosos. Empatia é o ato criativo de ver e entender as situações sob o ponto de vista do outro. Você já pensou em praticar e desenvolver a empatia?
Por Cleyson Dellcorso
Dimensões do Sucesso
A Terceira Geração do Coaching
Você já ouviu falar na 3ª Geração do Coaching? Uma forma diferente de diálogo, em que Coach e Coachee estejam focados em criar um espaço comum para a reflexão por meio de práticas de mútua colaboração.
Por Mario Divo
Avante Jovens
O Empreendedorismo além do Plano de Negócios!
Se você perguntar para qualquer pessoa qual é o 1° passo para transformar uma ideia de negócio em algo concreto, é bem provável que a resposta seja: Faça um “plano de negócios”. Será que é só isso?
Por Marcelo Yamin
Gestão de Mudanças
Qual o significado do Sucesso?
A maioria das pessoas está em busca de sucesso profissional e pessoal. Há inúmeros livros que falam sobre o sucesso e determinam fórmulas perfeitas para alcançá-lo mas, será que o significado do sucesso é igual para todo mundo?
Por Aline Senger
Coaching para Mulheres Executivas
A sua motivação no trabalho está relacionada com os seus valores!
Valores são princípios fundamentais que regem a nossa vida. Traduzem o que é importante para nós. Independentemente de quais sejam, as metas pessoais e profissionais deverão alinhar-se a eles.
Por Suely Novoa

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O Coaching Organizacional apresenta-se como a intervenção ideal para dinamizar processos de mudança dentro dos novos ambientes organizacionais e dinâmicos dos contextos global e internacional.

Acredita-se que princípios como honestidade e integridade beneficiam somente as pessoas com as quais colocamos esses princípios em prática. Mas o maior beneficiado, na verdade, somos nós mesmos.

O Coaching de Equipes promove a eficácia e o melhor desempenho, contribui para a equipe ter mais produtividade, identifica estratégias para o trabalho em grupo e, ainda, alinha características e habilidades individuais dos membros.

“O poder muda as pessoas”. É muito provável que você já tenha dito essa frase para qualificar a mudança de comportamento de alguém após este ser promovido em seu emprego. Será que muda mesmo?

Para que o dinheiro lhe serve? Ao logo do tempo a ganância e o poder pelo poder utilizaram o dinheiro para que modelos econômicos e de consumo cegassem nações pelo mundo.

Atualmente todos estão falando em EMPATIA, de líderes empresariais a líderes religiosos. Empatia é o ato criativo de ver e entender as situações sob o ponto de vista do outro. Você já pensou em praticar e desenvolver a empatia?

Você já ouviu falar na 3ª Geração do Coaching? Uma forma diferente de diálogo, em que Coach e Coachee estejam focados em criar um espaço comum para a reflexão por meio de práticas de mútua colaboração.

Se você perguntar para qualquer pessoa qual é o 1° passo para transformar uma ideia de negócio em algo concreto, é bem provável que a resposta seja: Faça um “plano de negócios”. Será que é só isso?

A maioria das pessoas está em busca de sucesso profissional e pessoal. Há inúmeros livros que falam sobre o sucesso e determinam fórmulas perfeitas para alcançá-lo mas, será que o significado do sucesso é igual para todo mundo?

Valores são princípios fundamentais que regem a nossa vida. Traduzem o que é importante para nós. Independentemente de quais sejam, as metas pessoais e profissionais deverão alinhar-se a eles.