Em geral, olhamos os nossos erros como algo que nos atrasa, que nos coloca em desvantagem. Mas, será que é isso mesmo? E se o erro for uma grande oportunidade de crescimento e inovação?
Se você já disse ou pensou “Eu não estou bem onde estou, mas não sei o que fazer para chegar lá”, esse texto é para você. Entenda o que fazer para sair do limbo em direção ao seu tão sonhado “lá”!
Você, que assume a responsabilidade de trabalhar com Coaching de Liderança, saberia identificar as várias formas, contextos, necessidades e conceitos envolvidos com essa questão?
As pessoas não resistem às mudanças, resistem a serem mudadas. É um mecanismo legítimo e natural de defesa. Insistimos em tentar impor mudanças, quando o que precisamos é cultivar mudanças.
Princípios e educação básica são importantes à formação do caráter e da personalidade. Entenda como eles impactam em toda a vida de uma pessoa, desde sua infância, pessoal e profissionalmente.
Atualmente o acesso às informações é fácil e os profissionais devem buscar um aprimoramento técnico constante se quiserem fazer a diferença no mercado, distinguindo-se dos demais por meio de seu comportamento.
Entenda como a linguagem de neurociência junto aos trabalhos de Coaching pode ampliar as possibilidades na formação de novas habilidades, comportamentos e compreensão de caminhos de vida.
Quem sou eu? Quais são as minhas metas na vida? Quais são meus talentos e habilidades? Quais são meus valores como ser humano? E minhas crenças sobre mim mesmo e sobre a vida? Não sabe as respostas?
Crenças são princípios orientadores, máximas, fé ou paixão que pode proporcionar significado e direção na vida. São os filtros pré-arranjados e organizados para nossas percepções do mundo.
Descubra como os seres humanos diferenciam-se entre si e como eles são motivados para trabalhos em equipes, com base em nove mapas mentais sobre tipos de personalidade extraídos do Eneagrama.