Vida Profissional - Página 602 de 620

Coaching para Mulheres Executivas
Liderança com propósito
O líder com propósito lidera por uma causa com carisma, empatia, inovação e conduz equipes por meio de seus valores. Oferece aos liderados uma causa e acredita que haja uma identificação conjunta com ela.
Por Suely Novoa
Sete Vidas
A Lei de Felipe
Quarenta anos após a “Lei de Gérson”, decretada em campanha publicitária histórica dos cigarros Vila Rica que exaltava a malandragem e o jeitinho brasileiro, surge então uma nova versão, lapidada para o pior.
Por Tom Coelho
Tudo Azul
Equilibrando seus Recursos
Os nossos recursos não são infinitos e a opção de escolha é nossa. As Instituições Financeiras, a todo o momento, nos oferecem cheque especial, cartão de crédito e crédito pessoal. Aí estão as armadilhas!
Por Elizabeth Kassis
Desenvolvimento Humano
E quando o consumo esgota a pessoa?
Construir e manter modelos econômicos que condicionam o consumo e fazer ambas as ações, com valores e crenças sociais: podem criar vazios capazes de esgotar as pessoas. Vazios esses de: ideias, ideais e afeições.
Por Leandro Alves Da Silva
O Comportamento do Profissional
Todos somos vendedores – de serviços ou competências!
O mercado exige que os profissionais, além de suas competências técnicas e comportamentais, invistam na divulgação de sua marca pessoal, sejam aqueles que atuam em empresas ou de forma autônoma.
Por Cleyson Dellcorso
Dimensões do Sucesso
Uma lição sobre o compromisso com a mudança!
O Coaching tem sido utilizado para contribuir com a mudança organizacional, seja orientado aos líderes ou às equipes. Mas como será que os líderes facilitam (ou não) os resultados de desempenho dos seus liderados?
Por Mario Divo
Gestão de Mudanças
Uma corrida para a VIDA
A vida é uma grande prova, onde nossos limites são testados o tempo todo. Deixar-se vencer torna-nos mais fracos e quando estamos fracos sucumbimos mais rápido aos testes da vida.
Por Aline Senger
Coaching com Alma
Como usar bem o tempo que você tem – e parar de se sabotar!
A gente se sente desorganizado, sem foco e sem saber o que fazer primeiro, não é? Então acreditamos que somos desorganizados, sem foco e não sabemos priorizar as coisas, mas será verdade?
Por Karinna Forlenza
Sete Vidas
Metas, realizações e resultados
As pessoas buscam realização. Mais do que um ato, um estado de espírito. Mais importante do que o fato concretizado, a satisfação de tê-lo feito. As empresas, por sua vez, perseguem resultados.
Por Tom Coelho
Avante Jovens
Teoria da Insanidade!‏
Na vida não existe garantia de nada. Quem não ousar fazer diferente e reinventar-se vai continuar colhendo o mesmo resultado do que sempre plantou. Você já ouviu falar da Teoria de Insanidade de Einstein?
Por Marcelo Yamin

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O líder com propósito lidera por uma causa com carisma, empatia, inovação e conduz equipes por meio de seus valores. Oferece aos liderados uma causa e acredita que haja uma identificação conjunta com ela.

Quarenta anos após a “Lei de Gérson”, decretada em campanha publicitária histórica dos cigarros Vila Rica que exaltava a malandragem e o jeitinho brasileiro, surge então uma nova versão, lapidada para o pior.

Os nossos recursos não são infinitos e a opção de escolha é nossa. As Instituições Financeiras, a todo o momento, nos oferecem cheque especial, cartão de crédito e crédito pessoal. Aí estão as armadilhas!

Construir e manter modelos econômicos que condicionam o consumo e fazer ambas as ações, com valores e crenças sociais: podem criar vazios capazes de esgotar as pessoas. Vazios esses de: ideias, ideais e afeições.

O mercado exige que os profissionais, além de suas competências técnicas e comportamentais, invistam na divulgação de sua marca pessoal, sejam aqueles que atuam em empresas ou de forma autônoma.

O Coaching tem sido utilizado para contribuir com a mudança organizacional, seja orientado aos líderes ou às equipes. Mas como será que os líderes facilitam (ou não) os resultados de desempenho dos seus liderados?

A vida é uma grande prova, onde nossos limites são testados o tempo todo. Deixar-se vencer torna-nos mais fracos e quando estamos fracos sucumbimos mais rápido aos testes da vida.

A gente se sente desorganizado, sem foco e sem saber o que fazer primeiro, não é? Então acreditamos que somos desorganizados, sem foco e não sabemos priorizar as coisas, mas será verdade?

As pessoas buscam realização. Mais do que um ato, um estado de espírito. Mais importante do que o fato concretizado, a satisfação de tê-lo feito. As empresas, por sua vez, perseguem resultados.

Na vida não existe garantia de nada. Quem não ousar fazer diferente e reinventar-se vai continuar colhendo o mesmo resultado do que sempre plantou. Você já ouviu falar da Teoria de Insanidade de Einstein?