É muito comum ouvirmos: “lidar com pessoas é difícil” e “seria tão bom se fôssemos iguais”. Sim, as pessoas são diferentes! Você já pensou como a diversidade de perfis contribui para a formação das equipes?
Buscamos propósito em tudo que fazemos, seja lendo um livro, assistindo a um filme ou então, em uma profissão. Queremos nos sentir parte e tememos entrar em um caminho que não nos leve em direção alguma, certo?
O simples fato de uma empresa ter uma “declaração de visão”, de forma alguma, garante que ela se torne uma empresa visionária. Mas, qual é então a essência de uma empresa visionária?
Muito comum nos dias de hoje deixarmos de lado nossa vida amorosa! Namorando, casado, divorciado, às vezes, sem perceber, colocamos energia no trabalho, na família e esquecemos de cuidar do nosso coração.
O que importa não é o número de seguidores, mas a quantidade de pessoas engajadas que replicam ou comentam o que você fala. Qual a imagem e percepção de valor que as pessoas e o mercado tem de você hoje?
O que é o pior que poderia acontecer se você tivesse coragem em realizar o que anseia? O medo é um sentimento que pode nos impulsionar ou paralisar diante de algo. O medo é o nosso sistema de alerta.
Cada um de nós traz consigo um alcance linguístico. Através dele atribuímos significados ao que existe no mundo. Conforme vivenciamos situações, aos poucos, incorporamos a ele o nosso repertório de vida.
Quando falamos de networking atrelamos seu significado muito mais ao relacionamento entre profissionais de fora da empresa do que de dentro, porém ele pode e deve ser cultivado internamente também!
Conheça as dez maiores besteiras que fazemos quando damos ouvido ao nosso sistema interno de crenças e paramos de entender o mercado de trabalho como ele realmente é: um mercado.
Você conhece bem o seu fluxo de trabalho? Sabe dizer quanto tempo gasta para executar cada atividade? Quer garantir o cumprimento das suas metas diárias, sem desgaste desnecessário de energia?