Quais áreas do conhecimento você seleciona para fundamentar o Coaching? Sugiro a seleção: filosofia, antropologia, comunicação, psicologia, administração, neurociência e tecnologia da informação.
Quanto mais alinhados e próximos da nossa essência estivermos, tão mais plenos e realizados tendemos a nos sentir. Portanto, esteja atento às suas crenças e valores e busque alinhá-los ao seu trabalho.
Mesmo que o profissional de Coaching tenha no fundo a melhor das intenções que é levar o indivíduo do ponto A ao ponto B, há de se lembrar que tal indivíduo merece ter suas liberdades respeitadas.
Não é fácil fazer uma transição profissional quando se tem responsabilidades com família e com um padrão de vida já estável. Mas também não é impossível, desde que seja planejado para que não haja grandes impactos.
Felizmente, hoje, neurobiólogos conseguem identificar mais de cem diferenças biológicas entre o cérebro masculino e feminino. Devido a esses estudos, empresas e líderes desenvolvem formas de entender essas diferenças.
Se consistentemente empregarmos os mesmos processos de pensamento e de ações que as pessoas altamente bem-sucedidas adotam, iremos produzir resultados similares e seremos bem-sucedidos. Será mesmo?
Na vida há muitas coisas importantes que não chegamos a aprender ou, se aprendemos, demoramos muito para colocar em prática. Uma delas, com certeza, é o aprender a dizer não.
Precisamos de heróis. Não trajando fardas, capas e máscaras, mas sim pessoas com valores admiráveis, dignas de serem tomadas como referência na condução de mudanças propositivas e positivas.
É hora de refletirmos sobre mais 10 frases inspiradoras de Steve Jobs que servirão de guia para novos empreendedores e de incentivo para muitos se tornarem melhores no que fazem.
Temos falado muito sobre a importância de manter as redes sempre atualizadas e o poder do Posicionamento Digital nos dias de hoje. Mas como medir a eficiência do seu Eu Digital? Os resultados são satisfatórios?