O cliente é uma das principais razões de uma empresa existir. É para ele que as ações e estratégias são convergentes para garantir a sustentabilidade e permitir o alcance da missão.
2015 se foi... o que fizemos, onde erramos, onde acertamos e todas as suas consequências nos dão características especiais que devem ser levadas em consideração no planejamento da nova etapa em 2016.
O fato de uma entrevista poder ocorrer em “qualquer lugar” exige do interessado na vaga alguns cuidados além daqueles de praxe numa entrevista convencional, como o ambiente onde a entrevista acontecerá.
A grande maioria das pessoas, ao iniciar o ano, faz uma lista de mudanças que deseja implementar em suas vidas e ao longo do ano as promessas perdem força. E por que isso acontece?
É certo dizer que precisamos tanto de felicidade quanto de alegria. Descobrir essas diferenças e aprender a identificá-las, bem como diferenciá-las, pode ser de grande ajuda para um caminhar pela vida de forma virtuosa.
A conquista da sua felicidade é uma questão muito relativa e não diz respeito apenas às suas condições, mas principalmente a como você encara a vida, faz suas escolhas e toma decisões.
Você quer que esse ano seja diferente, mas não sabe o que fazer? Você até já planejou o que deseja, mas tem dúvidas se realmente vai dar certo? Ou busca algumas dicas de como acelerar os seus resultados?
Quando você pensa que o outro foi agressivo com você, você se pergunta: e eu? Estou tendo uma atitude agressiva com o outro? Se recebe carinho e atenção, se pergunta: dou carinho e dando atenção plena ao outro?
Você já percebeu a alta velocidade que as respostas chegam assim que você consegue desacelerar aos poucos a sua própria vida? Confiar de que tudo o que poderia ter sido feito, foi feito e agora resta aguardar.
A sua empresa pensa na motivação de seus funcionários? Se a resposta for sim: Como? Os clientes internos se mostram motivados? Por que você acha isso? Como pode fazer para melhorar ainda mais a motivação?