Vida Profissional - Página 544 de 642

Carreira com Propósito
Sim, você será demitido!
Independentemente de crise e redução de quadro de funcionários, se você não quiser ser demitido, fique ligado nestes 6 comportamentos e ajuste suas atitudes para não ter surpresas.
Por Aline Gomes
Técnicas de Vendas e Endomarketing
Endomarketing – Formas de Interação Funcionário x Empresa
Se o Marketing é tão importante, por que ele não chega ao conhecimento de todos da organização? Ouvir os colaboradores e suas opiniões aumenta o engajamento destes em relação às causas da empresa.
Por Karine Gomes
Oficina de Carreira
Fusões / Aquisições e a sua Carreira
Você sabe o que são fusões e aquisições? Um fenômeno silencioso que vem ocorrendo nas grandes empresas que buscam formas de reduzir custos. Mas o que isto tem a ver com você e com sua carreira?
Por Edson Carli
Foco e Resultado
Como transformar dificuldades em oportunidades?
A economia está caótica? E o que você pode fazer para melhorar a sua vida? Vai acompanhar essa maré de lamentações ou vai se destacar? Reclamar é fácil! Como transformar dificuldades em oportunidades?
Por Graziela Heusser Azeredo
Conversa entre Coaching e Psiquê
Vamos tomar um C.H.A.?
Quando te perguntam o que é Competência o que vem à sua mente? Como é possível explorar as próprias competências em várias áreas quando se tem a clareza do que é isso verdadeiramente?
Por Rosangela Claudino
Coaching para Mulheres Executivas
A habilidade de escutar com atenção
Você é capaz de ouvir adequadamente o que seu interlocutor diz? Consegue receber e entender mensagens através do olhar ou mesmo de sua expressão corporal? Mas quantas vezes disse:
Por Suely Novoa
Sua imagem diz quem você é
O Sucesso exige mais!
É preciso pensar fora da caixa, assumir riscos, ir em frente mesmo quando as pessoas dizem que você não vai conseguir. Se levantar quantas vezes forem necessárias depois de uma queda, mas aprender com os tombos.
Por Renata Carvalho
Dimensões do Sucesso
Como as pessoas de sucesso se relacionam entre si
Se você tem dificuldade com seu tempo, ao ser tão procurado pelos outros, faça a seleção dos contatos pela conveniência de interesses, mas nunca deixe de atender a indicação de algum amigo.
Por Mario Divo
Atitude Empreendedora
A crise, as organizações e os desafios de um líder
Conflitos e dúvidas fazem parte da vida de todo profissional. Quando se é líder essas questões tomam uma proporção imensurável já que o mais valioso capital da empresa, o colaborador, se vê em constante “descarte”.
Por Leila Navarro
Sete Vidas
Síndrome de planejamento
Sofremos de uma síndrome de falta de planejamento, típica de nossa cultura. Assim, temos o péssimo hábito de protelar e fazer tudo na última hora, simplesmente porque não programamos nossas atividades.
Por Tom Coelho

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Independentemente de crise e redução de quadro de funcionários, se você não quiser ser demitido, fique ligado nestes 6 comportamentos e ajuste suas atitudes para não ter surpresas.

Se o Marketing é tão importante, por que ele não chega ao conhecimento de todos da organização? Ouvir os colaboradores e suas opiniões aumenta o engajamento destes em relação às causas da empresa.

Você sabe o que são fusões e aquisições? Um fenômeno silencioso que vem ocorrendo nas grandes empresas que buscam formas de reduzir custos. Mas o que isto tem a ver com você e com sua carreira?

A economia está caótica? E o que você pode fazer para melhorar a sua vida? Vai acompanhar essa maré de lamentações ou vai se destacar? Reclamar é fácil! Como transformar dificuldades em oportunidades?

Quando te perguntam o que é Competência o que vem à sua mente? Como é possível explorar as próprias competências em várias áreas quando se tem a clareza do que é isso verdadeiramente?

Você é capaz de ouvir adequadamente o que seu interlocutor diz? Consegue receber e entender mensagens através do olhar ou mesmo de sua expressão corporal? Mas quantas vezes disse:

É preciso pensar fora da caixa, assumir riscos, ir em frente mesmo quando as pessoas dizem que você não vai conseguir. Se levantar quantas vezes forem necessárias depois de uma queda, mas aprender com os tombos.

Se você tem dificuldade com seu tempo, ao ser tão procurado pelos outros, faça a seleção dos contatos pela conveniência de interesses, mas nunca deixe de atender a indicação de algum amigo.

Conflitos e dúvidas fazem parte da vida de todo profissional. Quando se é líder essas questões tomam uma proporção imensurável já que o mais valioso capital da empresa, o colaborador, se vê em constante “descarte”.

Sofremos de uma síndrome de falta de planejamento, típica de nossa cultura. Assim, temos o péssimo hábito de protelar e fazer tudo na última hora, simplesmente porque não programamos nossas atividades.