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Coaching para Mulheres Executivas
Como o Coaching pode ajudar você!
O Coaching pode ajudar você a atingir metas e objetivos, a desenvolver competências técnicas e comportamentais, a resolver questões emocionais e de relacionamentos, a reconhecer sonhos, talentos, propósito de vida.
Por Suely Novoa
CNV - Comunicação Não Violenta
A Resiliência para superar, mudar, transformar e levar sua vida de forma plena e feliz!
Muitas vezes ouvimos falar de superações que aconteceram como num passe de mágica. O que não nos damos conta é que as pessoas trabalham muito, falham, mas continuam tentando até que as mudanças acontecem.
Por Wania Moraes Troyano
Dimensões do Sucesso
Um convite para se reinventar!
Todo e qualquer profissional é avaliado não só pelo seu nível de competência e conhecimento, mas também por outros fatores que têm, na imagem e reputação, importância para lá de enorme.
Por Mario Divo
Atitude Empreendedora
A confiança como diferencial de carreira!
Você está a caminho do trabalho, dirigindo sossegadamente seu carro, quando de repente tem um insight brilhante para a solução de um complicado problema da empresa. O que acontece depois?
Por Leila Navarro
Sete Vidas
O peso do QI na recolocação profissional
O caminho para o emprego passa por um bom currículo, um bom processo seletivo e um bom networking. Conheça 7 cuidados que devem ser tomados para que uma proposta não se apresente como uma armadilha.
Por Tom Coelho
Tudo Azul
Vitamina E – Experiência e seu valor
Ser experiente não é ser chefe, nem ter muitos anos em uma organização, nem ser idoso. É ter vivenciado muitas situações diferentes, em locais diferentes, com pessoas diferentes, tanto na vida pessoal quanto na profissional.
Por Elizabeth Kassis
Em busca de sentido
A busca de sentido e a construção de um projeto de vida!
Muitas vezes, um processo de Coaching busca a construção de projetos de vida. Cada um é convidado a identificar o seu “porquê” e, com isso, desenhar metas de longo prazo com as quais se sente motivado a se comprometer.
Por Taynã Malaspina
O Comportamento do Profissional
Os 5 primeiros passos para se tornar um Líder
Considerando que ser líder é saber influenciar para atingir objetivos, é fundamental que quem deseja esta posição, no trabalho, em casa ou na comunidade deve necessariamente, desenvolver a sua Inteligência Emocional.
Por Cleyson Dellcorso
Vida e Carreira
1 milhão de “amigos”
Em um mundo de conexões virtuais, aparentar ser “o cara”, com milhares de seguidores, parece fantástico. É muito fácil iludir nas redes sociais, mas o que conta é a capacidade de construir relacionamentos e isso leva tempo.
Por Adriana Gomes
Gestão de Mudanças
A magia da comunicação
Uma boa comunicação envolve duas coisas: falar e ouvir. Parece algo básico, mas muitas pessoas esquecem que antes de falar é necessário ouvir o que a pessoa quer e quais são as suas necessidades.
Por Aline Senger

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O Coaching pode ajudar você a atingir metas e objetivos, a desenvolver competências técnicas e comportamentais, a resolver questões emocionais e de relacionamentos, a reconhecer sonhos, talentos, propósito de vida.

Muitas vezes ouvimos falar de superações que aconteceram como num passe de mágica. O que não nos damos conta é que as pessoas trabalham muito, falham, mas continuam tentando até que as mudanças acontecem.

Todo e qualquer profissional é avaliado não só pelo seu nível de competência e conhecimento, mas também por outros fatores que têm, na imagem e reputação, importância para lá de enorme.

Você está a caminho do trabalho, dirigindo sossegadamente seu carro, quando de repente tem um insight brilhante para a solução de um complicado problema da empresa. O que acontece depois?

O caminho para o emprego passa por um bom currículo, um bom processo seletivo e um bom networking. Conheça 7 cuidados que devem ser tomados para que uma proposta não se apresente como uma armadilha.

Ser experiente não é ser chefe, nem ter muitos anos em uma organização, nem ser idoso. É ter vivenciado muitas situações diferentes, em locais diferentes, com pessoas diferentes, tanto na vida pessoal quanto na profissional.

Muitas vezes, um processo de Coaching busca a construção de projetos de vida. Cada um é convidado a identificar o seu “porquê” e, com isso, desenhar metas de longo prazo com as quais se sente motivado a se comprometer.

Considerando que ser líder é saber influenciar para atingir objetivos, é fundamental que quem deseja esta posição, no trabalho, em casa ou na comunidade deve necessariamente, desenvolver a sua Inteligência Emocional.

Em um mundo de conexões virtuais, aparentar ser “o cara”, com milhares de seguidores, parece fantástico. É muito fácil iludir nas redes sociais, mas o que conta é a capacidade de construir relacionamentos e isso leva tempo.

Uma boa comunicação envolve duas coisas: falar e ouvir. Parece algo básico, mas muitas pessoas esquecem que antes de falar é necessário ouvir o que a pessoa quer e quais são as suas necessidades.