Devemos ser cautelosos com relação ao que dizemos a nós mesmos, principalmente quando enfrentamos problemas pessoais ou psicológicos, que nos abalam a autoconfiança, autoestima, ou deflagram crises de ansiedade, angústia, depressão, desesperança, negativismo.
Baseado no modelo de Liderança Situacional, a matriz de mentoria pode ser utilizada em diversas situações do dia a dia profissional, de maneira prática e direta. A sua utilização auxilia tanto mentorados, coachees e funcionários quanto coaches, mentores e gestores.
Ganhar dinheiro investindo em Startup nos dias de hoje é, sem dúvida, um desafio maior do que era há 10 anos. O principal “culpado” por essa realidade foi o aumento considerável no tempo que leva para uma startup ser adquirida ou vendida.
A esperança é a última que morre, diz o ditado popular. No entanto podemos pensar que talvez seja uma oportunidade para “renascer”. Esperança é um sentimento que vive aceso dentro de nós e por mais que diga que desistiu, lá no fundo, acredita que pode reverter a situação. E pode!
Como evitar e gerenciar os conflitos entre gerações, transformando a equipe em pessoas engajadas e produtivas? Este problema tem acarretado a insatisfação de clientes, perda de negócios, alta rotatividade (turnover) e a falta de credibilidade da empresa.
Você já parou para refletir quanto tempo gasta desacreditando do seu potencial, alimentando seus medos e inseguranças? Quantos sonhos são deixados para trás, por causa do seu “e se” e da sua zona de conforto? 2016 ainda não acabou e você tem tempo o suficiente para mudar isso!
Este modelo identifica padrões de linguagem problemáticos ou ambíguos que, normalmente, confundem o significado original do que se pretende comunicar. Pode ser usado para reunir informações, esclarecer significados, identificar limitações e ampliar opções de escolha.
As exigências do mercado atuais estão trazendo ao mundo do trabalho, sérias e profundas reflexões. Como anda minha empregabilidade? Estou preparado para buscar novas oportunidades de mercado? Que tipo de empresa quero trabalhar? O que eu realmente quero da vida?
Em uma empresa é preciso que todos falem a mesma língua e cumpram suas responsabilidades para que os objetivos sejam alcançados! Parece óbvio, mas na prática a teoria é outra! Você já vivenciou alguma situação onde as deficiências comportamentais prejudicaram os resultados?
Já ouviu falar do Mapeamento On Line (MTOL)? Com ele é possível descobrir talentos e competências, mapeando de forma detalhada cada talento e a indicação das profissões, especialidades, cargos e funções mais apropriados.