Todas as pessoas têm a possibilidade de aprender sobre felicidade e exercitar essa prática, o que vai nos levar a um mundo formado por pessoas mais tolerantes, conscientes, generosas, resilientes, atentas ao meio ambiente, ao equilíbrio, à aprendizagem e à prática do amar.
Acidentes de trabalho são frutos de nossas escolhas e consequências de nossas próprias atitudes. Por isso, a semente da prevenção reside em três fatores: conhecimento, conscientização e ação. Conhecer para prevenir, conscientizar-se dos riscos e agir para evitá-los.
O Coaching é um processo de ajuda que só acontece por meio de um encontro autêntico. Para Rudolf Steiner, fundador da antroposofia, a compreensão do ser humano só é possível quando vamos além do discurso e linguagem e adentramos em sua alma.
As pessoas são rápidas para dar justificativas que as isentem de qualquer atitude e são tão lentas para tomar atitudes empáticas para com seu próximo. Parece que vivemos numa sociedade com valores invertidos onde cada vez mais o ser humano tem menos valor.
O Coaching baseado em Filosofia, apesar de ser bastante difundido nos EUA e na Europa, tem poucos profissionais que o utilizam no Brasil, porém já é significativo o número de psicólogos que utilizam as bases da Filosofia em suas atividades. Quer saber mais?
Antes dos acertos sempre há erros. As tentativas que não deram certo fazem parte do aprendizado, do desenvolvimento, do aprimoramento, da descoberta de melhores maneiras de se fazer algo. Infelizmente, os fracassos são pouco valorizados e até desprezados no ambiente corporativo.
Você alguma vez já se perguntou se a vida seria apenas nascer, viver, trabalhar, procriar, trabalhar mais, consumir desenfreadamente, trabalhar mais ainda para pagar impostos e tudo aquilo que nos condicionamos a ter? Será que a vida seria apenas isso?
Considerando o momento atual do mercado de trabalho brasileiro, há dois tipos de profissionais buscando recolocação. Se você também está buscando a sua, este artigo é para você! Confira alguns pensamentos e atitudes disfuncionais.
E se fosse possível medir o quanto alguém é – ou não – empreendedor, utilizando as melhores práticas ligadas a avaliações de inteligência? Conheça o QEMP, a ferramenta que identifica e mensura a relação de um profissional com um projeto de novo negócio.
Se há um aprendizado a ser feito nessa vida é saber estar presente com nós mesmos, inteiros, íntegros e confiantes. Nossos pensamentos negativos consomem nossos objetivos e os transformam em coisas distantes, em sonhos perdidos.