Em tempos de profundas mudanças, competitividade alta e grande pressão, nem sempre é fácil encontrar motivação para realizar desejos. Competência e esforços parecem insuficientes e muitos saem do trabalho até com sentimento de culpa por não ter resolvido todas as pendências. Você se sente assim?
Nossas primeiras experiências são todas muito peculiares. Algumas frustrantes, outras insípidas, a maioria inesquecíveis. O primeiro dente que cai, o primeiro beijo, a primeira aprovação no vestibular, o primeiro trabalho, o primeiro dinheiro ganho a partir do próprio esforço.
Se ter raiva é um sentimento humano, portanto admissível, o que fazer para transformar algo que possa ser danoso internamente e nas relações interpessoais, de fuga de energia, de exposição, em algo de aprendizado, crescimento e de domínio desta emoção?
Uma inteligência Emocional desenvolvida é a chave que permite exercer a verdadeira liderança. Líderes com alto desempenho e que são reconhecidos em suas organizações, é fácil perceber que existe algo em comum entre eles: um alto nível de Inteligência Emocional!
Qual a importância de desenvolver as competências das quais você já é muito bom? Em momentos como o que estamos vivendo, há a necessidade de rever planos e projetos para que consigamos atravessá-los, com menores perdas e, se possível, com ganhos não só monetários, mas também de aprendizados.
No artigo anterior falamos sobre Plano de Negócio e sua importância, tanto na concepção de um negócio, quanto para uma empresa que já esteja em funcionamento. Assim, o 2° passo é a abertura da empresa ou até mesmo sua alteração. O que fazer?
No artigo anterior falamos dos primeiros passos para abertura de uma Empresa. As decisões a serem tomadas, quais os sócios, qual papel de cada sócio, capital a ser investido, atuação e atividades. É chegada a hora de colocá-las em prática. Quer saber mais?
Um dos temas mais discutidos atualmente, e que começou a valer a partir de 11 de novembro de 2017, é a reforma trabalhista. Muito tem sido discutido sobre vantagens e desvantagens. E Empregadores e empregados ressaltam pontos positivos e negativos.
Quando você vai dormir à noite e tem um pesadelo, geralmente acorda e diz a si mesmo: “Que bom que foi um sonho; parecia tão real enquanto eu estava dormindo!” Bem, é isso mesmo o que acontece: acorde desse sonho ruim, dessa hipnose negativa que você vem vivendo. É hora de acordar!
Nesta época de crise que estamos passando, quando o desemprego está bastante alto, os profissionais precisam valorizar ainda mais o trabalho que têm, mesmo que não estejam satisfeitos com a empresa. E nisso se incluem principalmente os jovens, faixa etária mais atingida na crise.