Vida Profissional - Página 452 de 626

Foco e Resultado
Superando os desafios
Todo ser humano enfrenta desafios no decorrer da vida. O que difere é como cada um supera estes desafios! Seja pessoal, profissional, social, político, não importa, a cada desafio que você enfrenta, você se fortalece, aumenta a sua autoconfiança e capacidade de vencer os obstáculos futuros.
Por Graziela Heusser Azeredo
Conversa entre Coaching e Psiquê
Forme-se e (de)forme-se!
Falamos muito sobre aprendizagem, estudo, formação acadêmica, mas vamos pensar um pouco sobre como precisamos também nos formar e nos (de)formar, todos os dias a cada momento, para termos relações com as pessoas de forma mais saudável e exercendo mais humanidade.
Por Rosangela Claudino
CNV - Comunicação Não Violenta
Conflito: Fuga ou Agressão?
Há diferenças entre todas as pessoas. Cada uma pensa, reage, sente, emociona-se, percebe, imagina, tem experiências e conhecimentos próprios. Nós fazemos escolhas e temos opiniões contrárias e incompatibilidades, o que faz com que nossa vida e nosso desenvolvimento estejam sempre em evolução.
Por Wania Moraes Troyano
Não existe idade para empreender
Não existe idade para empreender
Algum tempo depois do meu pai me explicar o que era empreender, eu passei, de fato, a buscar problemas reais e a procurar encontrar maneiras viáveis de solucionar esse problema. Assim como eu, você pode SIM empreender e ser protagonista da sua história e não apenas vítima do destino.
Por Davi Braga
Atitude Empreendedora
Solução de problemas se encontra à distância
Distanciar-se é parar de brigar com o problema e ampliar o foco de sua percepção, uma atitude que ajuda não só a resolver as pequenas situações que nos acontecem no dia a dia, como também os grandes impasses da vida.
Por Leila Navarro
Acima da Média
É fantástico o que seus pensamentos podem fazer com seu cérebro
A Escola de Medicina de Harvard realizou uma pesquisa que demonstra a força que os pensamentos exercem sobre o cérebro e o resultado é surpreendente.
Por Escola Conquer
Sete Vidas
RH educador
Inteligência corporativa não emana de máquinas, sistemas ou mesmo tecnologia, mas de pessoas. Daí a importância do papel do RH das organizações na missão de promover o desenvolvimento de seus colaboradores dentro de uma visão holística.
Por Tom Coelho
Mulheres Fortes na Prática
Mulher, melhore sua vida a dois!
O relacionamento afetivo é desafiante, porque através dele notamos nossas maiores dificuldades e fraquezas. Geralmente, projetamos nos outros aquilo que não queremos ver em nós. A dificuldade nunca está no outro, mas sim, na dificuldade que temos, em lidar conosco perante o outro.
Por Ádria Gutman
Em busca de sentido
As diferenças entre Coaching, Psicoterapia, Mentoring e Treinamento
Apesar do crescimento e disseminação do Coaching ao longo dos últimos anos, ainda é comum encontrarmos clientes que buscam no Coaching soluções de outra natureza, como mentoring e counseling ou mesmo orientações terapêuticas.
Por Taynã Malaspina
O Comportamento do Profissional
Você tem um bom conhecimento técnico naquilo que faz?
Se conhecimento técnico e tempo de carreira são semelhantes, qual o motivo de tanta diferença no nível salarial? Por que tantos benefícios a uns e poucos aos outros? Qual motivo para que uns tenham promoções constantes e os demais não?
Por Cleyson Dellcorso

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Todo ser humano enfrenta desafios no decorrer da vida. O que difere é como cada um supera estes desafios! Seja pessoal, profissional, social, político, não importa, a cada desafio que você enfrenta, você se fortalece, aumenta a sua autoconfiança e capacidade de vencer os obstáculos futuros.

Falamos muito sobre aprendizagem, estudo, formação acadêmica, mas vamos pensar um pouco sobre como precisamos também nos formar e nos (de)formar, todos os dias a cada momento, para termos relações com as pessoas de forma mais saudável e exercendo mais humanidade.

Algum tempo depois do meu pai me explicar o que era empreender, eu passei, de fato, a buscar problemas reais e a procurar encontrar maneiras viáveis de solucionar esse problema. Assim como eu, você pode SIM empreender e ser protagonista da sua história e não apenas vítima do destino.

Distanciar-se é parar de brigar com o problema e ampliar o foco de sua percepção, uma atitude que ajuda não só a resolver as pequenas situações que nos acontecem no dia a dia, como também os grandes impasses da vida.

A Escola de Medicina de Harvard realizou uma pesquisa que demonstra a força que os pensamentos exercem sobre o cérebro e o resultado é surpreendente.

Inteligência corporativa não emana de máquinas, sistemas ou mesmo tecnologia, mas de pessoas. Daí a importância do papel do RH das organizações na missão de promover o desenvolvimento de seus colaboradores dentro de uma visão holística.

O relacionamento afetivo é desafiante, porque através dele notamos nossas maiores dificuldades e fraquezas. Geralmente, projetamos nos outros aquilo que não queremos ver em nós. A dificuldade nunca está no outro, mas sim, na dificuldade que temos, em lidar conosco perante o outro.

Apesar do crescimento e disseminação do Coaching ao longo dos últimos anos, ainda é comum encontrarmos clientes que buscam no Coaching soluções de outra natureza, como mentoring e counseling ou mesmo orientações terapêuticas.

Se conhecimento técnico e tempo de carreira são semelhantes, qual o motivo de tanta diferença no nível salarial? Por que tantos benefícios a uns e poucos aos outros? Qual motivo para que uns tenham promoções constantes e os demais não?