As franquias no Brasil cresceram 25% nos últimos cinco anos, segundo a Associação Brasileira de Franquias. Muitos franqueados utilizam deste modelo para expandir o mercado, porém nem todos se preparam para crescer de forma sustentável.
Para crescer e mudar é preciso libertar-se de velhos padrões limitadores para abrir lugar ao novo. Conheça 5 pontos importantes para ajudar você neste processo e 6 passos imprescindíveis para o desenvolvimento de sua carreira.
Parece um peso nos ombros, uma voz na cabeça e uma sensação ruim que desejamos que vá embora logo... Mas ela não vai! Como então lidar corretamente e tirar proveito das críticas negativas a respeito do trabalho e das ações das pessoas?
Brincar, correr, pular e sorrir espontaneamente. Toda criança saudável sabe muito bem como “conjugar” esses verbos na prática. Como seria muito melhor se os adultos tivessem humildade para aprender com as crianças. Cadê a criança que existe em você?
Você, como Coach, é um agente transformador! E precisa ter muita atenção como é que este trabalho acontece em um mundo cada vez mais digital! Lembre-se não há GURUS, nem fórmulas mágicas, são apenas ideias e propostas que podem ou não dar certo.
Coloque de lado, por alguns instantes, os problemas políticos e econômicos que atingem nosso país, os ataques terroristas que vicejam pelo mundo, as fontes de ansiedade e angústia que nos afligem e faça uma reflexão sobre o que realmente importa: o amor e as relações afetivas que regem sua vida.
Se você busca desenvolver gente, auxiliar pessoas e intuir mentes, encarnando o propósito, este artigo é para você! Dentro da responsabilidade de ser Coach, há a responsabilidade de viver Coaching, para que o discurso seja adequado, verdadeiro e coerente.
Tudo o que fazemos, parte de um porquê. Seja de forma consciente ou não. Este conceito serve também para o que deixamos de fazer. E nosso grau de consciência sobre os muitos porquês que se escondem atrás de nossas decisões e ações cotidianas estão diretamente ligadas às chances de sucesso.
A satisfação dos clientes não é uma opção: é uma questão de sobrevivência para qualquer organização. Não adianta só dizer ao funcionário que o cliente deve ser tratado como rei. É preciso dar-lhe as ferramentas necessárias para atuar com majestade.
Nossa cultura está cada vez mais voltada à saúde e ao bem-estar. Além do tradicional público feminino que, em qualquer lugar do mundo, com crise, ou não, não deixa de cuidar minimamente da beleza, temos incluído nesse segmento, nos últimos anos, também o público masculino, que se cuida cada vez mais.