Um dos vilões dos “tempos modernos” é a ansiedade. Com ela você não vislumbra o futuro e nem saboreia o presente. Tudo tem que ser rápido. Não há respeito pelo tempo do outro e tampouco pelas emoções decorrentes. O que fazer?
“Meu chefe pega pesado demais... ele me cobra muito! Não estou aguentando!”. Se você passa ou já passou por isso, então muito provavelmente você consegue se lembrar da sensação ruim que é ter um superior a você no organograma pegando no seu pé.
Os adultos irão lembrar e sofrer com as perdas dos parentes que se foram para outros planos espirituais, às vezes, acompanhados das crianças que perderam pais ou avós. Porém, são os pequenos que trazem o alento e a esperança de um amanhã promissor, com portas abertas a um mundo melhor.
Já ouviu falar da Sophia, uma “persona” que ganhou recentemente a cidadania na Arábia Saudita? Ela afirmou que quer usar sua inteligência artificial para ajudar humanos a terem uma vida melhor. Será que precisaremos de uma máquina para nos ensinar isto?
Como você tem tratado sua vida pessoal e profissional? Como você se imagina em um, cinco, dez e 25 anos? Uma reflexão sobre futuro e liderança, sonhos e metas.
Coachees que, desde a pré-entrevista, e durante boa parte do processo, desandam a falar, praticamente ignorando o interlocutor. Que apresentam uma sequência de depoimentos sobre sua visão da vida, normalmente cheios de sinais e verdades, aparentemente justificadas, rotuladas e imutáveis.
Você já refletiu sobre a sutil diferença entre se ocupar e produzir? É comum nos depararmos com pessoas altamente ocupadas. Mas se avaliarmos de perto os seus resultados, boa parte destas pessoas certamente se ressentem quanto à sua entrega. A que se deve esta frustração?
Noticias sobre costumes ainda existentes em alguns lugares do planeta nos causam perplexidade e indignação. Certamente as noticias sobre o Brasil também causarão isto em outros países. E o que isso tem a ver com as práticas motivacionais?
Desempenhar bem uma função hoje não é garantia de sucesso no futuro. É preciso continuar se aprimorando, porque ficar parado no trabalho é o mesmo que andar para trás. É o que afirmam especialistas em vida profissional.
Primeiro, temos uma ideia, depois planejamos a execução, elaborando um plano de negócios e então, precisamos de um nome, de uma marca... E essa é uma das etapas mais difíceis, porque o nome diz muito sobre o negócio, é a porta de entrada, por isso a importância de resguardar seus direitos!