Vida Profissional - Página 435 de 619

Dimensões do Sucesso
O primeiro Natal
Os adultos irão lembrar e sofrer com as perdas dos parentes que se foram para outros planos espirituais, às vezes, acompanhados das crianças que perderam pais ou avós. Porém, são os pequenos que trazem o alento e a esperança de um amanhã promissor, com portas abertas a um mundo melhor.
Por Mario Divo
Atitude Empreendedora
Inteligência Artificial: Será que robôs terão a capacidade de sonhar?
Já ouviu falar da Sophia, uma “persona” que ganhou recentemente a cidadania na Arábia Saudita? Ela afirmou que quer usar sua inteligência artificial para ajudar humanos a terem uma vida melhor. Será que precisaremos de uma máquina para nos ensinar isto?
Por Leila Navarro
Sete Vidas
A visão do futuro
Como você tem tratado sua vida pessoal e profissional? Como você se imagina em um, cinco, dez e 25 anos? Uma reflexão sobre futuro e liderança, sonhos e metas.
Por Tom Coelho
Transforma Ação
O Coaching e o falador compulsivo
Coachees que, desde a pré-entrevista, e durante boa parte do processo, desandam a falar, praticamente ignorando o interlocutor. Que apresentam uma sequência de depoimentos sobre sua visão da vida, normalmente cheios de sinais e verdades, aparentemente justificadas, rotuladas e imutáveis.
Por Ivan Quadros
Experiências e Percepções
Pare de se ocupar e descubra a produtividade!
Você já refletiu sobre a sutil diferença entre se ocupar e produzir? É comum nos depararmos com pessoas altamente ocupadas. Mas se avaliarmos de perto os seus resultados, boa parte destas pessoas certamente se ressentem quanto à sua entrega. A que se deve esta frustração?
Por Sheila Berna
O Comportamento do Profissional
Um divórcio no Iêmen e nossas “PRÁTICAS MOTIVACIONAIS”
Noticias sobre costumes ainda existentes em alguns lugares do planeta nos causam perplexidade e indignação. Certamente as noticias sobre o Brasil também causarão isto em outros países. E o que isso tem a ver com as práticas motivacionais?
Por Cleyson Dellcorso
Vida e Carreira
Profissional deve criar seu plano de carreira
Desempenhar bem uma função hoje não é garantia de sucesso no futuro. É preciso continuar se aprimorando, porque ficar parado no trabalho é o mesmo que andar para trás. É o que afirmam especialistas em vida profissional.
Por Adriana Gomes
Tudo Azul
Empreendedor: Porque Registrar sua Marca
Primeiro, temos uma ideia, depois planejamos a execução, elaborando um plano de negócios e então, precisamos de um nome, de uma marca... E essa é uma das etapas mais difíceis, porque o nome diz muito sobre o negócio, é a porta de entrada, por isso a importância de resguardar seus direitos!
Por Elizabeth Kassis
Gestão de Mudanças
Onde está o seu foco, está a sua ENERGIA!
Perdemos muito tempo colocando foco em pensamentos, sentimentos, pessoas, situações que muito pouco ou nada tem a ver com aquilo que realmente interessa, que nada mais é do que aquilo que faz o nosso coração vibrar, aquilo que desejamos alcançar.
Por Aline Senger
Líderes do Amanhã
O papel e a importância de um mentor no desenvolvimento dos jovens
Ter um mentor pode ajudar o mentorado a ter mais autoconfiança, mais rapidez na aprendizagem, na adaptação a novos ambientes e situações, mais facilidade na ascensão funcional e de carreira, maior rede de relacionamentos e menos estresse.
Por Paulo Carvalho

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Os adultos irão lembrar e sofrer com as perdas dos parentes que se foram para outros planos espirituais, às vezes, acompanhados das crianças que perderam pais ou avós. Porém, são os pequenos que trazem o alento e a esperança de um amanhã promissor, com portas abertas a um mundo melhor.

Já ouviu falar da Sophia, uma “persona” que ganhou recentemente a cidadania na Arábia Saudita? Ela afirmou que quer usar sua inteligência artificial para ajudar humanos a terem uma vida melhor. Será que precisaremos de uma máquina para nos ensinar isto?

Como você tem tratado sua vida pessoal e profissional? Como você se imagina em um, cinco, dez e 25 anos? Uma reflexão sobre futuro e liderança, sonhos e metas.

Coachees que, desde a pré-entrevista, e durante boa parte do processo, desandam a falar, praticamente ignorando o interlocutor. Que apresentam uma sequência de depoimentos sobre sua visão da vida, normalmente cheios de sinais e verdades, aparentemente justificadas, rotuladas e imutáveis.

Você já refletiu sobre a sutil diferença entre se ocupar e produzir? É comum nos depararmos com pessoas altamente ocupadas. Mas se avaliarmos de perto os seus resultados, boa parte destas pessoas certamente se ressentem quanto à sua entrega. A que se deve esta frustração?

Noticias sobre costumes ainda existentes em alguns lugares do planeta nos causam perplexidade e indignação. Certamente as noticias sobre o Brasil também causarão isto em outros países. E o que isso tem a ver com as práticas motivacionais?

Desempenhar bem uma função hoje não é garantia de sucesso no futuro. É preciso continuar se aprimorando, porque ficar parado no trabalho é o mesmo que andar para trás. É o que afirmam especialistas em vida profissional.

Primeiro, temos uma ideia, depois planejamos a execução, elaborando um plano de negócios e então, precisamos de um nome, de uma marca... E essa é uma das etapas mais difíceis, porque o nome diz muito sobre o negócio, é a porta de entrada, por isso a importância de resguardar seus direitos!

Perdemos muito tempo colocando foco em pensamentos, sentimentos, pessoas, situações que muito pouco ou nada tem a ver com aquilo que realmente interessa, que nada mais é do que aquilo que faz o nosso coração vibrar, aquilo que desejamos alcançar.

Ter um mentor pode ajudar o mentorado a ter mais autoconfiança, mais rapidez na aprendizagem, na adaptação a novos ambientes e situações, mais facilidade na ascensão funcional e de carreira, maior rede de relacionamentos e menos estresse.