Um dos grandes desafios do líder é gerar resultados com equipes engajadas e autorresponsáveis. Com seu estilo de liderança, ele busca potencializar a equipe para dar seu melhor. Mas e quando a performance não vai bem?
Como seria a vida das mulheres sem homens e vice-versa? Como seria a vida se os dias não tivessem as noites? Se tudo fosse somente amor ou ódio? Ou somente inverno sem verão?
Embora uma vasta parcela de líderes saiba que seu dever é atrair, desenvolver e reter seus profissionais, não é assim que funciona na maioria das organizações.
Você já parou para refletir sobre sua carreira? Seus objetivos continuam os mesmos de quando iniciou sua vida profissional ou já sentiu a necessidade de ajustar a rota? Seguir novos rumos?
É impressionante a quantidade de pessoas que estão a um passo da explosão. Estresse, nervosismo, uma rotina massacrante de um trabalho que não nos identificamos, trânsito, noites mal dormidas, fazem com que atinjamos o limite do suportável.