O mundo pede reinvenção, independentemente do segmento ou área de atuação. Criar um novo normal para a forma de liderar tornou-se uma necessidade urgente!
Alguns especialistas dizem que os gestores precisam de pessoas que discordem deles, porém, dependendo do tipo da divergência, pode gerar conflitos e azedar as relações.
Entenda porque as pessoas têm dificuldades para obter a transformação, como são enganadas pelos seus sentidos e porque isso interfere nos seus resultados.
Se nascemos com talento para a criatividade, em que momento o perdemos? A diminuição do potencial criativo está ligada à dicotomia que estamos inseridos?