Gestão de Pessoas é maior que uma ferramenta, método ou framework. Gerir pessoas não é ter acesso a uma caixa de truques. É, antes de mais nada, SER humano.
Estas 10 dicas irão ajudar você a decidir pela alternativa mais correta e a agir de maneira mais assertiva, sem que você sofra consequências indesejáveis!
Pesquisas mostram que apenas 13% dos colaboradores são efetivamente engajados. Será que tantas equipes não são engajadas porque não querem ou falta algo?
Trabalhar demais em troca de um salário que mal dá para sobreviver... O que fazer para mudar esta situação? Quem está lucrando em excesso com esta situação?