Se sua equipe está brigando, a produtividade está caindo ou o ânimo está lá embaixo, é hora de rever a comunicação no ambiente de trabalho. Aprenda a identificar e gerenciar 4 estilos de comunicação.
Você está, principalmente neste momento de crise, resgatando, fazendo novos contatos e ativando sua rede de relacionamentos? Você consegue enxergar a importância do Networking no cenário que vivemos?
Incertezas quanto ao fim da pandemia, guerra no leste europeu, elevados índices de ocorrência de burnout. Tais adversidades têm colocado a resiliência como um tema essencial nas organizações.
Muitos líderes se condicionam a exercer sua liderança a partir da lógica e da razão, mas liderar envolve outros aspectos tão importantes quanto, ou mais.
Seus elogios, quando acontecem, são sinceros? Elogiar faz bem, aproxima as pessoas, gera alegria, um alento para quem está triste, infeliz, desanimado, mas precisa haver sinceridade.
A COVID-19 vem intensificando a preocupação e as práticas voltadas para o bem-estar emocional dos colaboradores, porém continuamos engatinhando em colocar em prática uma cultura de saúde mental nas organizações.
Algumas organizações não estão obtendo sucesso em seus programas de humanização por ainda não comtemplarem a espiritualidade como ponto essencial para esse processo de mudança.