Vida Profissional - Página 216 de 615

Mulheres Empreendedoras
Por que precisamos descontruir nossos preconceitos?
Você já parou para pensar o quanto precisamos descontruir nossos preconceitos e o quanto, muitas vezes, negamos e acreditamos que não somos racistas, homofóbicos, xenófobos, machistas, etc?
Por Cristiane Ferreira
Foco e Resultado
Um Time de Alta Performance depende de uma Liderança Especial?
Compreender o impacto do fator humano na gestão dos negócios é fundamental, mas será que um time de alta performance depende de uma liderança especial?
Por Graziela Heusser Azeredo
CNV - Comunicação Não Violenta
Você filtra ou é esponja?
Como lidamos com o que nos falam ou acontece em nosso entorno? Filtramos, questionamos, tomamos consciência dos julgamentos inseridos dos vieses inconscientes ou somos esponjas e deixamo-nos contaminar pela toxicidade?
Por Wania Moraes Troyano
Tá bom pra você?
Empatia ou hipocrisia?
É realmente uma pena que a gente não esteja conseguindo viver na prática essas palavras que tanto são ditas coletivamente. Concorda?
Por Liz Cunha
Coaching no Dia a Dia
“Deus me proteja… da sua inveja!”
Por mais que não queiramos admitir, ouvi-la nos faz pensar em nossos sentimentos e atitudes. Quem nunca sente, ou sentiu inveja?
Por Isabel C Franchon
O Fator Humano no Mundo Corporativo
LIDERANÇA: Lições de Shakespeare
Todos querem liderar, mas... pouco sabem. Afinal, O que é liderança? Aprenda 12 Lições de Liderança da obra de Shakespeare ainda válidas para os tempos atuais.
Por Walter Serer
Mediação e Facilitação de Diálogos
Como tem sido sua experiência na Resolução de seus Conflitos?
Como você tem percebido as situações de conflito na sua vida? Quais os recursos você tem disponíveis para resolver essas situações que surgem no cotidiano de sua vida?
Por Juliana Polloni
Mulheres Fortes na Prática
Como Construir uma Relação Afetiva Duradoura?
Muitas vezes um relacionamento sustentável e duradouro não acontece, gerando frustração, sensação constante de inadequação e carência. Então o que é preciso para construir uma Relação Afetiva Duradoura?
Por Ádria Gutman
Mude sua Vida com a Inteligência Comunicacional
Não Transforme os Ajustes de Rota em Tribunais de Inquisição
Discutir erros e acertos como forma de aprendizado é uma excelente técnica para potencializar a inteligência comunicacional entre líderes e liderados.
Por Cynthia Ayres de Abreu
O Comportamento do Profissional
Você se sente uma Pessoa Emocionalmente Frágil?
Se você tiver um melhor relacionamento com as suas emoções, será mais resiliente e vai sofrer bem menos com aquilo que hoje chega a tirar seu sono. Confira 3 dicas para você trabalhar a sua fragilidade emocional.
Por Cleyson Dellcorso

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Você já parou para pensar o quanto precisamos descontruir nossos preconceitos e o quanto, muitas vezes, negamos e acreditamos que não somos racistas, homofóbicos, xenófobos, machistas, etc?

Compreender o impacto do fator humano na gestão dos negócios é fundamental, mas será que um time de alta performance depende de uma liderança especial?

Como lidamos com o que nos falam ou acontece em nosso entorno? Filtramos, questionamos, tomamos consciência dos julgamentos inseridos dos vieses inconscientes ou somos esponjas e deixamo-nos contaminar pela toxicidade?

É realmente uma pena que a gente não esteja conseguindo viver na prática essas palavras que tanto são ditas coletivamente. Concorda?

Por mais que não queiramos admitir, ouvi-la nos faz pensar em nossos sentimentos e atitudes. Quem nunca sente, ou sentiu inveja?

Todos querem liderar, mas... pouco sabem. Afinal, O que é liderança? Aprenda 12 Lições de Liderança da obra de Shakespeare ainda válidas para os tempos atuais.

Como você tem percebido as situações de conflito na sua vida? Quais os recursos você tem disponíveis para resolver essas situações que surgem no cotidiano de sua vida?

Muitas vezes um relacionamento sustentável e duradouro não acontece, gerando frustração, sensação constante de inadequação e carência. Então o que é preciso para construir uma Relação Afetiva Duradoura?

Discutir erros e acertos como forma de aprendizado é uma excelente técnica para potencializar a inteligência comunicacional entre líderes e liderados.

Se você tiver um melhor relacionamento com as suas emoções, será mais resiliente e vai sofrer bem menos com aquilo que hoje chega a tirar seu sono. Confira 3 dicas para você trabalhar a sua fragilidade emocional.