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]]>A comunicação mudou e as pessoas também. Como podemos adequar as novidades que surgem a cada fração de segundo à forma com que nos expressamos em diversos meios, sejam os tradicionais ou os mais modernos, como redes sociais e treinamentos, que dominaram a nossa rotina?
Eu afirmo que, mesmo diante a cada inovação, as pessoas precisam se concentrar em alguns pontos fundamentais para manterem a credibilidade na carreira ou até mesmo, na vida pessoal.
A exposição de todos é explícita no dia a dia. Ninguém está isolado ao extremo para dizer que não interage com alguma pessoa que possa opinar, questionar, debater. Ou qualquer ação que faça com que tudo que você queira transmitir seja o correto ou que agrade por unanimidade as pessoas à sua volta.
Trago algumas reflexões para que você possa planejar a sua apresentação focada em ser assertivo na comunicação. E, além disso, superar a desconfiança durante a eloquência da sua oratória e fazer uma apresentação de alto impacto.
Defina o tema que você tenha amplo conhecimento e domínio. Quanto mais preparado melhor. Isso será fundamental para que o ritmo da apresentação esteja de acordo com a fluência de ideias que abordará ao logo de tempo em que estiver se apresentando ao público em questão.
Escolha um tema relevante em que as pessoas possam reagir de maneira satisfatória e que se mantenham conectadas com você e o conteúdo em questão. Muitas vezes, falhamos em não conectarmos o tema com o público e perdemos a atenção, por um simples detalhe do planejamento.
Quando elaboramos um plano, temos que ouvir a nossa mente. Contudo, recomendo olhar a apresentação com olhos do público para que a interpretação seja adaptada ao vocabulário das pessoas que irão te assistir e interagir com você. É o que eu sempre falo em minhas mentorias, desça do palco, sinta as pessoas e viva o dia a dia delas.
Não há comunicação sem interação verdadeira. O interlocutor precisa ser sincero e fiel consigo. Entender o que realmente as pessoas querem, merecem e devem receber de conteúdo da mensagem proposta pelo seu criador. O que alguns influenciadores e formadores de opiniões não se atentam é como o ouvinte recebe tudo o que foi transmitido. Nem tudo é necessário transmitir, já que o comunicador deve esperar que o ouvinte tenha discernimento. Que ele consiga assimilar as informações como um todo, formando assim um sistema de rapport contínuo.
E concluo com o pensamento de que nem tudo o que queremos transmitir deve ser feito em um bloco, sem que haja uma percepção de que o público reagiu bem. Porque a melhor comunicação é a que temos consciência, que o conteúdo agregou e fez a mente do ouvinte evoluir.
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como fazer uma apresentação de impacto? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.
Grande abraço!
Sidney Botelho
http://www.sidneybotelho.com.br
Confira também: 5 Hábitos que Ajudam a Melhorar a Comunicação e a Oratória!
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]]>Será que falar em público é tão complicado assim?
Eu afirmo que com o desenvolvimento da oratória e da comunicação, tudo fica fácil!
Ao longo de toda as minhas carreiras, pude desenvolver a comunicação de uma maneira em que eu descobrisse o meu potencial e com essa aptidão abri milhares de portas nos negócios, nas companhias e nos palcos.
Acredito que cinco hábitos foram fundamentais para minha evolução para alcançar uma melhor comunicação e oratória. Creio que você vai perceber que tudo pode ser mudado em você e logo colherá os frutos se tiver a mesma dedicação que eu tive nos meus 33 anos na vida corporativa.
O primeiro passo é aprimorar o vocabulário que se adeque ao público que deseja atingir, mas tem uma questão, como está a sua convivência com as pessoas que utilizam esses mesmos termos ou dialetos?
Nós aprimoramos esse requisito se participarmos de grupos, fóruns, eventos, dentre inúmeras situações que fortalecem essa habilidade.
O segundo passo é desenvolver a leitura contínua e afirmo, foi esse hábito que transformou a minha vida e quem eu sou hoje. Não há crescimento sem estudo e para estudar é necessário ler artigos, livros, manuais e diversos recursos que nos permitam abrir a mente.
O terceiro passo é praticar a escrita, expondo as ideias e os conceitos com a nossa visão e interpretação dos fatos e dos estudos. Nos dias atuais, eternizar o que sabemos e levá-lo às pessoas, aumenta a credibilidade de todos para nós e para a nossa imagem, é o que mais importa.
Como quarto passo, se você aprimorou leitura, escrita e o vocabulário, o mais difícil é desenvolver a escuta, pois as pessoas não ouvem as outras e consequentemente, não evoluem em experiências, fatos, histórias e discussões de temas relevantes ao projeto, empresa ou até mesmo a vida.
E por fim, o quinto passo é o hábito de desenvolver o conhecimento e garanto, um ou dois diplomas não te manterão no mercado, sem o aprimoramento deste requisito básico, pois precisamos de pessoas e mesmo as que não possuem algo tão apurado, ajudarão para que a sua comunicação seja um exemplo para todos que estão à sua volta.
Siga essas orientações e então perceberá que uma sala de reuniões, uma apresentação de projetos, negócios ou no palco, não gerará mais o medo de falar e se expressar em público.
Comunicação é um hábito e, de fato, um dos mais prazerosos para o ser humano, viva tudo isso!
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre os 5 hábitos que ajudam a melhorar a comunicação e a oratória? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.
Grande abraço!
Sidney Botelho
http://www.sidneybotelho.com.br
Confira também: 5 Elementos Humanos para Você se Tornar um Comunicador que se expressa com Naturalidade
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]]>Falar em público é uma das habilidades que as pessoas precisam desenvolver, mas garanto que não é tão terrível assim como todos pensam. Neste artigo, trago 5 elementos que vão ajudar você a se desenvolver na oratória, comunicação e na forma de falar em público com naturalidade e se expressar de maneira assertiva.
São ações pessoais e que vão fortalecer os seus gatilhos para uma comunicação que servirá para apresentações, discursos, diálogos, reuniões, ou seja, para todas as práticas de interação com as pessoas.
Uma palavra banalizada nos últimos tempos, mas que é o princípio de todo o processo para que você fale com fluência e naturalidade. Tudo que você oferecer, por intermédio da sua mensagem, discurso ou apresentação, deve agregar para o seu público de forma transformadora e de mudança de pensamento.
Quando estamos no palco, em um lugar de exposição temos que buscar algo que nos conecte com as pessoas. Logo, praticar a ação de olhar para o seu público é fundamental para sentir e entender como reagem com as suas explanações verbais e não verbais, podendo interpretar e mudar a direção da apresentação como um todo.
A pergunta inicial é: “Você está disposto a oferecer o melhor de você? Se a resposta for positiva, então busque mostrar o que sabe de uma maneira pura e genuína. E, o principal, acolha o seu público de maneira em que esse conforto seja agradável para todos os ouvintes.
O que mais vejo nos dias atuais são estratégias de sugar a atenção das pessoas. E muitos influenciadores não entenderem o que as pessoas precisam, mas na verdade, empurram conteúdo sem ao menos perceberem o que as pessoas querem receber de informação. Ou seja, valorizar as pessoas é o ideal, mas compreender o que eles vão receber é estar convicto de estar fazendo o correto.
O respeito começa por você e com esse gesto você respeitará as pessoas, oferecendo um conteúdo que mudará a mente, a vida, a empresa, ou qualquer movimento de evolução social e humana. Isso porque o seu conhecimento é a sua alma oferecida para alguém que levar para eternidade. Por isso, leve o melhor para as pessoas, analise, pratique e entenda que todos merecem a sua consideração e carinho.
São cinco elementos humanos para você ser um palestrante, orador, influenciador, apresentador, ou um comunicador que se expressa com naturalidade e fluência, entendendo que em você existe algo importante que possibilitará em uma sociedade mais próspera e abundante.
Seja você em todos os sentidos, lugares e momentos, pois entenderá que a sua felicidade e a das pessoas estão em suas palavras e em suas ações.
Comunique-se!
Gostou do artigo? Quer saber mais sobre como se tornar um comunicador que se expressa com naturalidade? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.
Grande abraço!
Sidney Botelho
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Confira também: A comunicação para prender a atenção do seu ouvinte em uma REUNIÃO!
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]]>Nós sabemos que as empresas estão limitando o tempo das reuniões de seus colaboradores, principalmente, devido ao excessivo número de encontros virtuais e presenciais que todos promovem ao longo da rotina diária nas companhias.
E aqui eu trago uma reflexão: SERÁ QUE VOCÊ CONSEGUE PRENDER A ATENÇÃO DO SEU OUVINTE?
A resposta inicial é que em muitos dos casos, as pessoas estão saturadas de tantos encontros e quando entram em discussão de algum tema, perdem o interesse do assunto e com isso, dispersam o pensamento e as ideias não fluem como deveriam.
1. OUVIR as pessoas sem julgamento e entender que as informações transmitidas podem agregar para o projeto em questão, mesmo que não tenha conexão com a sua necessidade atual;
2. ANOTAR as informações mais relevantes do que foi dito pelas pessoas presentes na reunião;
3. SELECIONE as informações que condizem com o seu projeto ou sua função e encontre alternativas para contribuir para as pessoas presentes, mas antes…
4. FAÇA PERGUNTAS objetivas decorrente ao tema que te compete e não comente sem antes compilar, analisar e avaliar as informações recebidas. Lembro que OUVIR é a primeira grande ação para que a reunião seja produtiva para você e aos demais;
5. CRIE RESPOSTAS correspondentes à sua especialidade e não entre em disputa, pois muitas vezes, precisamos entender 3 pontos fundamentais – O CLIMA da reunião, o AMBIENTE em que estão e por fim, AS NECESSIDADES esperadas por todos os envolvidos.
A comunicação será assertiva se todos entenderem que o foco e o objetivo são para o crescimento da companhia e nunca para os ANSEIOS PESSOAIS, pois irão defender teses de suas determinadas áreas em questão e o importante para manter a boa vizinhança é respeitar as opiniões e se não houver consenso entre as partes, convocar uma nova reunião, mas com tópicos bem definidos para evolução do projeto em questão, se os profissionais não se permitirem abrir para novas ideias, interrompa e busque alternativas para que as respostas sejam uniformes em prol da própria empresa.
Eu sempre digo que, a comunicação é puro relacionamento, porém para existir reciprocidade precisamos nos doar, entender e acreditar que a troca de informações deve agregar para todos e que indiferentemente do resultado, deve-se conter aprendizado e contribuição das pessoas que participam de todos os encontros.
Não é simples?
Quer saber mais sobre como usar a comunicação para prender a atenção do seu ouvinte em uma REUNIÃO? Então, entre em contato comigo. Terei o maior prazer em ajudar.
Grande abraço!
Sidney Botelho
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Confira também: Atenção Palestrante, antes de motivar alguém, MOTIVE VOCÊ!
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]]>Estamos na era em que todos querem ensinar, levar o conhecimento, treinar pessoas e desenvolver as pessoas com um único objetivo: faturar muito com as experiências adquiridas pelo tempo de profissão.
E o que vemos no mercado de treinamentos e de palestras, são profissionais que pensam que apenas a fórmula de oferecer cursos e conceitos transformadores vai mudar a vida das pessoas que os assistem ou acompanham o trabalho deles.
Acompanho inúmeros influenciadores, formadores de opiniões, treinadores, professores e palestrantes buscando oferecer o que possuem, o conhecimento. Mas esquecem do sentido de ensinar, treinar ou orientar alguém que é ver a mudança nas pessoas que utilizarão das ferramentas transmitidas. E, com todo o conceito técnico, entenderem que aquela foi a solução que tanto buscaram.
Afirmo, nesta coluna, que os mesmos palestrantes e demais denominações que temos nos dias atuais, se perderam no pensamento. Em todas as ocasiões que possuem em multiplicar o conhecimento, como por exemplo, em lives, palestras, treinamentos ou mentorias, sempre estão com um único foco: vender algo para a sua audiência, quando o objetivo de quem está à frente é adquirir uma nova teoria para aplicar em sua área que mais necessita de mudança.
Explico a você a minha teoria: veja como é muito mais satisfatório quando convidado a palestrar para uma empresa, todo o planejamento da apresentação seja fundamental para mudar a direção daquele grupo de colaboradores, alcançando o objetivo principal da companhia que é formar profissionais com novas ferramentas que alavancarão os negócios e o faturamento de quem o contratou.
Em muitas ocasiões, somos responsáveis em usar nosso conhecimento para motivar as pessoas. E que por um motivo ou outro, não enxergam possibilidades de crescimento pessoal ou profissional.
A resposta é simples: quando enxergarmos em nós o sentido de ensinar ou treinar, vemos que as mesmas necessidades das pessoas que estão nos assistindo são as nossas. E, que antes de buscar um GATILHO mental para surpreender a audiência em questão, temos que praticar essa mesma teoria e ferramenta em nós. Dessa forma, a mudança partirá do nosso coração e não da nossa mente. Porque, muitas vezes, a motivação de transformar está na percepção que temos da nossa visão do mundo.
Motive-se e se tornará o motivador que todos esperam!
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Até o próximo!
Sidney Botelho
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Confira também: Quando Sua Opinião prejudica a comunicação com as pessoas?
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]]>Vivenciamos um momento em que tudo é questão de expressarmos a nossa opinião. Então aqui fica a pergunta que cabe em todas as situações: Qual é o meu limite para opinar no ambiente em que estou?
O ano de 2022 foi o ano em que o relacionamento entre as pessoas foi desgastado por inúmeras questões possíveis, principalmente no âmbito político. As pessoas queriam defender a respectiva escolha por um ou outro lado. O fato é que a resposta do certo e do errado não existe quando se há divergências de ideias. Desta maneira, força um ou o outro a ceder em relação ao tema discutido.
Eu afirmo, em meus treinamentos de oratória, palestras, convenções ou encontros empresariais, que o primeiro passo é entendermos qual é a nossa importância em relação àquele público em que estamos presentes.
O segundo ponto é avaliarmos as pessoas pelo que elas estão nos oferecendo e não pelo que estão defendendo. Porque quando interpretamos a mensagem do emissor, não podemos julgar sem analisar o que é verídico ou contraditório ao que acreditamos.
As pessoas tendem a usar o conhecimento intelectual para argumentar. E, com essa atitude, pode gerar um descontentamento devido ao ouvinte pensar que o orador quer se sobressair em comparação ao que a outra pessoa entende sobre o tema em questão.
Quando o orador não se coloca na posição do ouvinte, evita pensar com a cabeça desse interlocutor. Deixa de ouvir as palavras pronunciadas, condiciona a formação da sua mensagem em um debate interminável com a respectiva opinião sendo a verdade e sem mudança ou adequação da mensagem transmitida.
A comunicação assertiva é aceitar o diferente, as contradições. É entender as pessoas, valorizar o próximo pela sua essência oferecida no período de convivência e evitar avaliar um ou outro comentário ou ato específico. Porque nos dias atuais tudo muda de maneira instantânea e, consequentemente, dessas mudanças aprendemos, nos desenvolvemos e fortalecemos a nossa mente para o melhor de tudo e todos.
Então, o meu desejo para 2023 é que as pessoas usem as palavras para ampliar os negócios, estreitar laços e amizades, para que as pessoas juntas tenham em mente que conseguirão mais do que sozinhas e, a comunicação é ferramenta para que tudo isso ocorra e no fim, todos ganham!
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Até o próximo!
Sidney Botelho
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Confira também: Será que a Timidez é um Problema para Crescer na Carreira?
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]]>Muito se comenta, nos bastidores das empresas, que uma pessoa tímida não tem capacidade de liderar ou de assumir um cargo de confiança em uma companhia; vou te confessar o meu ponto de vista, concordo e discordo ao mesmo tempo sobre essa indagação.
Uma pessoa tímida pode não se expressar como uma pessoa mais espontânea e comunicativa. Contudo, muitas vezes, essa característica está muito ligada às pessoas de perfil digital. Aquelas que ouvem com mais atenção e analisam as informações recebidas de maneira mais minuciosa. Fortalecendo o poder de criação da mensagem que será transmitida ao destino, principalmente, para interlocutor.
Quando eu comentei que concordo com o tema, vem ao encontro que um profissional tímido não se expõe com muita frequência. E, por isso, é visto como uma pessoa que não terá a habilidade de persuadir ou de comandar um time com eficiência. No entanto, a minha discordância é que as pessoas com essa característica, surgem com as melhores estratégias de crescimento das empresas. Porque quando é imposto o desafio, a primeira ação delas é estudar cada integrante, avaliando os pontos fortes e fracos de seus liderados e possibilitando tomar decisões de acordo com as competências alheias, mostrando a todos que é possível obter êxito nos projetos assumidos.
Outro ponto importante de ressaltar dos tímidos é a facilidade de interpretar a comunicação não verbal, por intermédio dos gestos, movimentos, imagens e dados ou informações especificas, que são fundamentais para que obtenha o discernimento, aumentando a credibilidade, possibilitando a oportunidade de ascensão na carreira ou nos negócios.
Quando a pessoa tímida está em exposição perante um público interno na empresa terá aceitação pelo respeito adquirido, devido aos seus resultados obtidos. Já em uma convocação para apresentações externas em clientes ou em eventos específicos do setor de atuação, surgirá a desconfiança de agradar as pessoas.
E o que sempre afirmo aos meus alunos e mentorados: sejam únicos e deixem com que o conhecimento seja o mais importante. Isso porque as pessoas não esperam uma performance artística, mas sim a experiência e todo conceito profissional adquirido com o tempo da carreira.
Amigo leitor, que possui a timidez como o grande obstáculo, aqui expressei a minha opinião para você não temer mais e usar o que possui de bom, que é o seu conhecimento.
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Até o próximo!
Sidney Botelho
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Confira também: Será que você está preparado para as novas exigências corporativas?
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]]>O post A importância de aquecer e desaquecer a voz durante as apresentações! apareceu primeiro em Cloud Coaching.
]]>A rotina diária de todos os profissionais que trabalham com a voz ou que falam por horas, é muito árdua e muitas vezes existe negligência por parte desta pessoa, pois não percebe o grau do prejuízo nas pregas vocais que está sendo causado por falta de cuidado preventivo.
Nesta coluna, sempre trago detalhes da importância da manutenção da principal ferramenta para os professores, treinadores, vendedores, corretores, advogados, dentre tantos outros profissionais, que necessitam de cuidados minuciosos para preservar a qualidade da carreira por longos anos.
No dia a dia, eu vejo muitos profissionais que entram numa rotina de gravações, apresentações e reuniões sem hora para acabar e observo a adrenalina de cumprirem as metas e as tarefas impostas pelas equipes de marketing, clientes e os líderes. Com o tempo escasso, ocorre que o indivíduo não reserva um tempo para si.
E o que fazer nessa situação?
A resposta é muito simples: da mesma forma que o profissional se dedica para se arrumar, tomar um café da manhã reforçado, antes mesmo de iniciar as atividades, reservar de 10 a 15 minutos para aquecer a voz e seguir a rotina da vida…
Lembro que estes exercícios permitirão que o seu maxilar, sua articulação, a sua voz, a sua performance, além do oxigênio que emite ao falar, ajudem o seu desempenho para que você não perca qualidade na comunicação.
Aqui listei exemplos de um treinador e um especialista em oratória. Contudo, como eu sempre digo e afirmo em minhas colunas, a avaliação de uma fonoaudióloga é muito importante para o seu desempenho. E todos os exercícios acima devem ser repetidos ao término do dia. Com certeza, a sua voz prevalecerá por muitos anos e a sua carreira agradece.
Cuide-se e será sempre feliz!
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Até o próximo!
Sidney Botelho
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]]>As empresas estão contratando e as vagas em aberto dependem muito de algumas habilidades que os profissionais precisam para oficializar a efetivação nas companhias ou fortalecerem o próprio negócio, como empreendedores.
Nos dias atuais as empresas se preocupam no comportamento e no relacionamento, deixando de lado, muitas vezes, o histórico profissional, garantindo que o time possua sinergia e trabalhe com um padrão, mas com humanização.
O que percebo em mentorias em grupos ou individuais, é que a procura pelo aprimoramento nos soft skills aumentou. Isso faz com que os profissionais entendam que para entrar, se manter ou trocar de emprego, necessitam urgentemente das aptidões deixadas de lado no início da carreira. E que atualmente são primordiais para a decisão do contratante.
A comunicação é ampla quando nos focamos apenas no contexto em si da palavra. Mas é a base para que o profissional compreenda e encontre as respostas necessárias para driblar a desconfiança interna da falta de uma habilidade específica.
Afirmo a você, leitor, que a comunicação se inicia com uma boa leitura e agradeço por estar aqui, aprimorando o seu conhecimento com este conteúdo. Agora, pare alguns segundos e reflita – Quanto deste texto você consegue se lembrar sem lê-lo novamente?
Eu digo, que a concentração é uma das características da comunicação e que a sua entrega para todas as ações que você executar, garantirá o desenvolvimento contínuo do raciocínio, pois conforme recebemos informações, armazenamos e, quando necessário, utilizamos para nos expressarmos, fortalecendo o entendimento de diversos temas, conquistando o respeito e a credibilidade do interlocutor.
A confiança do ouvinte ou do receptor da mensagem, só é possível se o orador, comunicador, formador de opinião, assumir a responsabilidade. E queira pertencer àquele ambiente e com satisfação conseguirá encontrar a mensagem ideal para o público em geral.
Como eu disse, a comunicação é ampla, mas o profissional precisa começar pelo básico e ter iniciativa. Isso porque sem esse quesito, não terá êxito no objetivo de se aprimorar em todas as qualificações exigidas pelas empresas.
A resposta é COMUNIQUE-SE!
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Sidney Botelho
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Confira também: Como Usar a Oratória em todos os lugares que convivemos!
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]]>O primeiro passo para se comunicar é ampliar a qualidade da sua oratória e, como você leva a mensagem para o grupo escolhido. Possuímos diversos ciclos sociais ou profissionais, que as pessoas no dia a dia participam e em cada um deles, existe uma fórmula certa para interagir.
Eu mesmo, dedico uma aula inteira do meu curso de ORATÓRIA, LÓGICA E INTERPRETAÇÃO (OLI) para fazer com que as pessoas pratiquem com as outras pessoas que convivem nas salas de aulas ou dentro da própria casa. Mostrando a eles, ao longo do processo, que estarão aptos e habilitados para darem saltos mais altos na vida e na carreira.
Todos os setores da sociedade precisam de bons comunicadores, formadores de opiniões, multiplicadores de conhecimentos, facilitadores. Pessoas que explorem ao máximo o potencial dos pares para termos empresas mais prósperas, famílias unidas, seres humanos participativos e conscientes que a vida é de descoberta. Para encontrarmos as respostas, novas teorias, filosofias. Precisamos praticar a arte de se comunicar, seja pela fala, gestos ou qualquer forma de expressão que podemos levar para o público-alvo.
Não existe restrições quando buscam o melhor para as pessoas e nos oferecemos para desenvolvê-las, indiferentemente do seu nível acadêmico, sendo ou não diplomado. O que importa é que você saiba que está somando para aquela pessoa que reservou cinco minutos ou menos para você ou para quem seja. Mas que seja tempo suficiente para gerar a mudança necessária para que no futuro possam juntos buscarem novos conceitos, novas formas de levar a vida. E quando perceberem foi a comunicação entre vocês que, de fato, trouxe de presente a alegria, paz e harmonia para o seu ambiente e convívio.
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Sidney Botelho
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Confira também: Formas de Utilizar a Postura e os Gestos com Assertividade em Suas Apresentações
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