Profissional Coach - Página 80 de 88

Mentoring, Liderança & Sabedoria
Inteligência Emocional
É pelo lado emocional que sentimos aqueles momentos de “vale a pena viver!”. É aqui também que se apresenta e se desenvolve a liderança, a capacidade de impulsionar e motivar as pessoas.
Por Marcos Wunderlich
Espaço do Coach
O poder da meditação!
A sensação de paz e calma diante de obstáculos difíceis é algo que todos deveriam procurar, todos os dias, dia após dia. Esse é o fundamento da produtividade no trabalho e a base de um melhor estado geral do corpo.
Por Mario Divo
Assessment, o que é e como usar
A escolha da carreira profissional certa!
Podemos mudar de profissão, mas quanto mais cedo tivermos a certeza do que estamos procurando, maior a chance de sermos felizes e obtermos sucesso, com uma grande realização interior.
Por Alexandre Ribas
Espaço do Coach
O poder de interpretar o visionamento do cliente!
Nós todos temos objetivos e intenções de fazer algo e, além disso, de concretizar sonhos. Esses objetivos e intenções vêm de uma visão do que se espera para o negócio ou a vida; algo para marcar como
Por Mario Divo
Mentoring, Liderança & Sabedoria
Inteligência Operacional
A mente operacional funciona semelhante ao sistema operacional de um computador, junto com o HD de memória. É lá que fica estocado tudo o que a vida já acumulou de experiência ao longo dos milhões de anos.
Por Marcos Wunderlich
Espaço do Coach
Você sabe usar gráficos e projeções em Coaching?
Você concorda que o nível de persuasão de um gráfico depende do leitor e não apenas do gráfico? É o que diz a revista Harvard Business Review. E o que é que isso tem a ver com o Coaching, o Coach e o cliente?
Por Mario Divo
Espaço do Coach
Você sabe construir a diversidade criativa de uma equipe?
Quando o Coach está envolvido em um programa de desenvolvimento de trabalho em equipe, um dos grandes desafios é conseguir conduzir, sem traumas, o relacionamento e a diversidade criativa do grupo.
Por Mario Divo
Mentoring, Liderança & Sabedoria
As Três Inteligências Básicas
Dentro das atividades de Mentoring e de Coaching, conhecer a estrutura mental é um tema instigante. É preciso refletir sobre o cérebro enquanto um Sistema. Como funciona nosso cérebro, nossa mente?
Por Marcos Wunderlich
Espaço do Coach
Como você define as metas em Coaching?
Em um processo de Coaching há vários momentos críticos que exigem habilidade e experiência do Coach. Um dos mais importantes está na definição das metas em conjunto com o cliente. Como definir tais metas?
Por Mario Divo
Assessment, o que é e como usar
10 Dicas para Devolutiva de Ferramentas de Assessment
Ferramentas de assessment, mesmo as de excelente qualidade, não conseguem fazer uma conexão automática entre os resultados e as várias dimensões da pessoa analisada, sem que haja a devida devolutiva.
Por Alexandre Ribas

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É pelo lado emocional que sentimos aqueles momentos de “vale a pena viver!”. É aqui também que se apresenta e se desenvolve a liderança, a capacidade de impulsionar e motivar as pessoas.

A sensação de paz e calma diante de obstáculos difíceis é algo que todos deveriam procurar, todos os dias, dia após dia. Esse é o fundamento da produtividade no trabalho e a base de um melhor estado geral do corpo.

Podemos mudar de profissão, mas quanto mais cedo tivermos a certeza do que estamos procurando, maior a chance de sermos felizes e obtermos sucesso, com uma grande realização interior.

Nós todos temos objetivos e intenções de fazer algo e, além disso, de concretizar sonhos. Esses objetivos e intenções vêm de uma visão do que se espera para o negócio ou a vida; algo para marcar como

A mente operacional funciona semelhante ao sistema operacional de um computador, junto com o HD de memória. É lá que fica estocado tudo o que a vida já acumulou de experiência ao longo dos milhões de anos.

Você concorda que o nível de persuasão de um gráfico depende do leitor e não apenas do gráfico? É o que diz a revista Harvard Business Review. E o que é que isso tem a ver com o Coaching, o Coach e o cliente?

Quando o Coach está envolvido em um programa de desenvolvimento de trabalho em equipe, um dos grandes desafios é conseguir conduzir, sem traumas, o relacionamento e a diversidade criativa do grupo.

Dentro das atividades de Mentoring e de Coaching, conhecer a estrutura mental é um tema instigante. É preciso refletir sobre o cérebro enquanto um Sistema. Como funciona nosso cérebro, nossa mente?

Em um processo de Coaching há vários momentos críticos que exigem habilidade e experiência do Coach. Um dos mais importantes está na definição das metas em conjunto com o cliente. Como definir tais metas?

Ferramentas de assessment, mesmo as de excelente qualidade, não conseguem fazer uma conexão automática entre os resultados e as várias dimensões da pessoa analisada, sem que haja a devida devolutiva.