Mesmo se sabendo que o correto é oferecer questionamentos para instigar a construção do pensamento, há uma questão sempre presente nos workshops de Coaching: Como encontrar a tal pergunta “matadora”?
Para muitos o Coaching é entendido apenas como um processo de metas, de desempenho e resultados, um processo mais mecanicista e com pouca consideração aos aspectos humanos. Quer saber mais?
O cérebro consciente é aquele que não julga nem a si e nem aos outros, pois estará aberto a aceitar o momento presente. Sou desse jeito? Tenho essa capacidade? O que eu faria no lugar do outro? Consigo fazer isto?
Criamos nossas experiências através dos pensamentos e emoções visando sempre a felicidade. Assim, para melhorar nosso padrão de vida, é necessário melhorar primeiro nosso padrão de pensamento.
Muitos de nós estão passando por desafios como nunca antes imaginaram enfrentar, acompanhados de diferentes intensidades de estresse. O momento atual é ímpar para testar a resiliência e a capacidade de sobrevivência.
Quando uma pessoa reconhece que o estresse tem efeito sobre sua vida, ela estará mais bem preparada para administrá-lo. Ser resiliente não significa eliminar todas as condições adversas, mas saber lidar com elas de forma eficaz.
Oito itens mais determinantes de uma sessão de Coaching, independentemente dos objetivos e do tipo de aplicação, segundo estudo financiado pelo Institute of Coaching. Será que tais itens se aplicam aos padrões brasileiros?
No mundo atual, ouvimos e lemos tanto sobre o sucesso. Somente o primeiro lugar aparece, só o artilheiro é o mais destacado, só quem é positivo em todos os momentos são os sábios. Mas e se a vida te der um limão?
O futuro profissional de um Coach, seja ele pessoal ou executivo, exige o acompanhamento bem próximo das tendências internacionais das várias áreas de atividades e no próprio cotidiano do ser humano.
Vender e desenvolver pessoas está diretamente relacionado a conhecer a si mesmo e entender o outro. Os conceitos do DISC podem ser utilizados, tanto para enriquecer o processo de Coaching, como para aumentar as vendas.