Por que alguém jovem e no auge do sucesso, decide abandonar a sua carreira vitoriosa? Para você, que tanto luta para melhorar sua formação, está seguro de como vai lidar com isso em sua vida ao receber o certificado? E depois, quais os seus indicadores de sucesso?
O Coach profissional deveria entender o Desenvolvimento Profissional Contínuo (DPC) como a filosofia de aprendizagem contínua em consonância com os padrões éticos e a excelência com os quais todos nós, Coaches, devemos servir aos nossos clientes (Coachees)
Sabemos que a atenção é seletiva e limitada em termos de capacidade, mas como exatamente filtramos informações desnecessárias e concentramos a atenção em coisas que realmente importam?
Vivemos um tempo em que as interações familiares tornam-se cada vez mais frágeis. O que temos presenciado é que pais e cuidadores se sentem cada vez mais perdidos na tarefa de educar, aplicar regras e impor limites às crianças.
Para viver melhor, é preciso compreender a si mesmo e as pessoas com as quais você convive. Mas o que você precisa saber para compreendê-las? Como é que elas são? O que aspiram e o que as limitam? Compreender o ser humano é o nosso maior desafio como seres humanos.
Imagine uma empresa sofrendo pela grande dinâmica dos processos de gestão além da exigência do uso do computador, das mídias sociais, do smartphone e aplicativos. Você é chamado a atender o time para modernizá-lo e aumentar a produtividade. Você está preparado para isso?
Um dos maiores desafios organizacionais tem sido, ao longo da história, fazer com que as pessoas produzam mais e melhor e, para isto, é preciso descobrir o que causa real impacto nos resultados. O Coaching é um dos processos mais úteis para o aumento da produtividade.
As ferramentas de assessment, ou análise de perfil pessoal, normalmente comportamental, têm se tornado cada vez mais comuns nas práticas de Coaching, seleção, treinamento e outras iniciativas de identificação e desenvolvimento de talentos.
Goste você ou não, você é apenas mais um Coach, Instrutor, Consultor ou Palestrante! Mas você deve pensar que é diferente e, mais importante, precisa convencer seu potencial cliente de que, além de diferente, você é a melhor opção que ele pode ter.
Há muitas dúvidas sobre a atividade de Coaching e não é de se estranhar, pois o Coach realmente é um profissional “novo” no mercado. O Presidente do ICF Brasil explica como essa atividade tem ganho fama e dá dicas de como escolher um Coach.