Profissional Coach - Página 62 de 86

Espaço do Coach
Idiossincrasia no Coaching!
O mundo tem uma dinâmica que está sendo pautada pela tecnologia digital. Hoje em dia, por necessidade (ou ansiedade), as pessoas tem buscado aumentar a dinâmica em contatos quase que instantâneos. E isso pode estar impactando diretamente a sua relação com o seu Coachee!
Por Mario Divo
Espaço do Coach
Oportunidade imperdível para quem é Coach!
Vem aí a Plataforma de Conhecimento e Interação que muito contribuirá com o desenvolvimento de suas competências. Ela reunirá profissionais para, conjugando informação técnica e mercadológica, ampliar o nível de oportunidades na aplicação de seus conhecimentos em benefício dos clientes.
Por Mario Divo
Convidado Especial
Você está destruindo a sua vida?
Quando focamos uma energia destrutiva em nós mesmos, sob a forma de pensamentos como “eu não sou bom o suficiente” ou “eu não sou capaz”, o impacto direto que sentimos em nossas vidas é a falsa ideia de que não somos dignos de amor e respeito apenas por sermos quem somos.
Por Convidado Especial
Espaço do Coach
Carnaval, paixões e o dia seguinte!
Aviso a você, amigo Coach: Atenção quanto à essência das demandas de seus clientes em março ou abril. Não que esses dois meses sejam simbólicos de algo diferente pela sua natureza, mas é que eles chegam logo depois do Carnaval. Ficou curioso?
Por Mario Divo
Assessment, o que é e como usar
Pessoas estáveis, os campeões da mudança!
Muito se diz a respeito da quantidade e velocidade das mudanças que ocorrem nos dias de hoje, as quais demandam pessoas ágeis, inquietas, dinâmicas, multitarefas e versáteis, correto? Sim, não, depende.
Por Alexandre Ribas
Tendências Globais em Coaching
O que a Liderança Situacional tem a ver com o Coaching Executivo
Para que um processo de Coaching Executivo seja eficaz, requer habilidades de liderança e questionamento, e em nenhuma outra situação a liderança é mais importante que na assistência a clientes para definição de questões de desempenho e identificação das causas subjacentes.
Por João Luiz Pasqual
Espaço do Coach
De pessoas e personagens!
As pessoas começam a sofrer com mais frequência de ansiedade, depressão, medos e crenças limitantes, em vários níveis, inclusive em jovens. A sociedade global, que se tornou conectada e universal, celebra os vitoriosos com glamour e deixa ao léu os que se sentem derrotados.
Por Mario Divo
Convidado Especial
A melhor mudança é a de comportamento!
Seja por auto iniciativa ou por imposições da vida, a mudança acontece em nós. Mas, por vezes, quando mais desejamos e necessitamos mudar algo, somos invadidos por um conjunto de obstáculos e autossabotagem que nos retiram a capacidade para efetivarmos a mudança desejada.
Por Convidado Especial
Mentoring, Liderança & Sabedoria
Posturas prestadias
Alguns monges no Oriente têm o voto de pobreza e vão mendigar, não por falta de comida, mas para ativar a generosidade das outras pessoas, estas se veem compelidas a doarem alimentos. Essa atitude é um ato de amor. Amar alguém é querer o bem-estar e a felicidade do outro.
Por Marcos Wunderlich
Espaço do Coach
Incorporando a filosofia LEAN ao seu cotidiano!
Você, Coach, já ouviu falar sobre a Filosofia LEAN? Essa filosofia deveria estar na agenda propositiva de todo o profissional que, como você, trabalha com intervenção humana. Conheça o potencial de oportunidades que ela agrega ao cotidiano de quem se propõe a refletir e pensar.
Por Mario Divo

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O mundo tem uma dinâmica que está sendo pautada pela tecnologia digital. Hoje em dia, por necessidade (ou ansiedade), as pessoas tem buscado aumentar a dinâmica em contatos quase que instantâneos. E isso pode estar impactando diretamente a sua relação com o seu Coachee!

Quando focamos uma energia destrutiva em nós mesmos, sob a forma de pensamentos como “eu não sou bom o suficiente” ou “eu não sou capaz”, o impacto direto que sentimos em nossas vidas é a falsa ideia de que não somos dignos de amor e respeito apenas por sermos quem somos.

Aviso a você, amigo Coach: Atenção quanto à essência das demandas de seus clientes em março ou abril. Não que esses dois meses sejam simbólicos de algo diferente pela sua natureza, mas é que eles chegam logo depois do Carnaval. Ficou curioso?

Muito se diz a respeito da quantidade e velocidade das mudanças que ocorrem nos dias de hoje, as quais demandam pessoas ágeis, inquietas, dinâmicas, multitarefas e versáteis, correto? Sim, não, depende.

Para que um processo de Coaching Executivo seja eficaz, requer habilidades de liderança e questionamento, e em nenhuma outra situação a liderança é mais importante que na assistência a clientes para definição de questões de desempenho e identificação das causas subjacentes.

As pessoas começam a sofrer com mais frequência de ansiedade, depressão, medos e crenças limitantes, em vários níveis, inclusive em jovens. A sociedade global, que se tornou conectada e universal, celebra os vitoriosos com glamour e deixa ao léu os que se sentem derrotados.

Seja por auto iniciativa ou por imposições da vida, a mudança acontece em nós. Mas, por vezes, quando mais desejamos e necessitamos mudar algo, somos invadidos por um conjunto de obstáculos e autossabotagem que nos retiram a capacidade para efetivarmos a mudança desejada.

Alguns monges no Oriente têm o voto de pobreza e vão mendigar, não por falta de comida, mas para ativar a generosidade das outras pessoas, estas se veem compelidas a doarem alimentos. Essa atitude é um ato de amor. Amar alguém é querer o bem-estar e a felicidade do outro.

Você, Coach, já ouviu falar sobre a Filosofia LEAN? Essa filosofia deveria estar na agenda propositiva de todo o profissional que, como você, trabalha com intervenção humana. Conheça o potencial de oportunidades que ela agrega ao cotidiano de quem se propõe a refletir e pensar.