O uso consistente e conjunto das técnicas de feedback e feedforward é um excelente mecanismo para a gestão de pessoas e, dessa forma, contribui para o sucesso dos negócios. Você está preparado?
Não é segredo que o futuro de qualquer organização, pública ou privada, depende de um programa consistente voltado ao desenvolvimento e treinamento de colaboradores, mas como engajá-los nesses programas?
Ferramentas de assessment são meios para melhor conhecer uma pessoa, bem como para ela criar uma maior consciência de seus talentos e limitações – ou oportunidades de desenvolvimento.
Por que a motivação altruísta ou pura, essa prática de generosidade muito genuína, mesmo que seja apenas mental, é muito poderosa para você e todos ao seu redor, incluindo até mesmo os seus inimigos?
Como construir uma cultura em que as atitudes, comportamentos e motivações dos colaboradores evidenciem fatos que valorizam a prática da Diversidade na empresa?
Desarme estas armadilhas para deixar o seu caminho livre para se levantar e andar com foco, confiança e a certeza de estar indo ao encontro do futuro que você enxerga hoje:
Será que a "Pirâmide das Necessidades Humanas de Maslow" está defasada em tempos de mundo VUCA, Revolução 4.0 e uma sociedade com incríveis mudanças de paradigmas?
Por que o cérebro precisa de coaching? É interessante poder explicar isso em termos científicos, mas é ainda mais útil saber como o coaching ajuda o cérebro a melhorar seu funcionamento.