Qual a mentalidade que predomina no trabalho, na organização, na sua equipe? Por que reconhecer essa mentalidade é importante para o desempenho da organização?
Importante iniciativa para a valorização da mulher em nossa sociedade que busca incentivar as mulheres a serem protagonistas de suas vidas e plenas responsáveis pelas decisões que irão tomar ao longo de sua jornada cotidiana.
É no silêncio dos nossos pensamentos que encontramos quem somos, a principal matéria-prima para a construção dos caminhos que nos levarão a grandes realizações.
Resiliência, força diante de adversidades e tantas outras lições de liderança dadas pela Rainha Elizabeth II, mulher que por 70 anos comandou uma das mais poderosas nações do mundo, uma presença marcante na história recente do mundo.
O mindfulness pode proporcionar a oportunidade de concentrar sua atenção na sessão de coaching e em seu aprendizado, oferecendo a base para o desenvolvimento pessoal e para a autorrealização.
Emoções negativas, resistências e medos não devem estar presentes após uma pessoa receber o feedback de seu gráfico ou relatório DISC. Se isso aconteceu, alguma coisa deu errado.
Paisagens Mentais: Vemos o mundo com nossa mente, que comanda nossos sentidos, sentimentos, pensamentos e crenças. Mas na realidade o mundo não é como vemos!