A Pandemia nos obrigou a rever todos os conceitos que foram impostos pela sociedade pós-industrial ao mercado de trabalho e antecipou o futuro do trabalho.
Desenvolver a Resiliência não elimina o vírus, nem tão pouco o medo, mas é um comportamento que pode auxiliar a gerenciar e administrar as dificuldades.
Você já sentiu o tédio tomar conta da sua rotina de trabalho? É hora de refletir e tomar uma atitude para reverter esse processo: a Síndrome de Boreout.
Esta célebre frase foi dita por Freud, o pai da Psicanálise, para mostrar sua percepção do quanto é difícil entender as mulheres, seus pensamentos e desejos. Mas o que seria do mundo sem as mulheres?
Você se perde nas redes sociais, mensagens e não cumpre seu objetivo? O que está acontecendo para protelar assim? Preguiça? Desorganização? O que fazer para mudar?
Diante do novo, seja bom ou ruim, é preciso ter flexibilidade para fazer uma leitura correta das evidências. Para isso é preciso desenvolver a Resiliência!
Estudos realizados pela Harvard Business Review revelam que a alegria e a felicidade dentro do ambiente de trabalho podem levar a empresa à maior produtividade e retorno financeiro.