Um Coach de Carreira pode estar ao seu lado para te motivar e te ajudar a se comprometer continuamente com seus sonhos, objetivos, metas, talentos e valores. Quer saber como?
Descubra como os seres humanos diferenciam-se entre si e como eles são motivados para trabalhos em equipes, com base em nove mapas mentais sobre tipos de personalidade extraídos do Eneagrama.
Conheça o instrumento milenar de autoconhecimento que popularizou-se como uma ferramenta de trabalho de psicólogos, terapeutas, professores e Coaches para explicar o comportamento humano.
As crenças fortalecedoras, por serem princípios orientadores que proporcionam significado e direção na vida, nos ajudam a liberar os recursos internos para atingirmos os resultados desejados.
Já pensou que muitas pessoas não conseguem tirar suas metas do pensamento para o papel? Que procrastinam até o último momento? Que talvez saibam o que querem, mas não quando querem?
Crenças são as regras que norteiam nossas vidas, são princípios de ação inconscientes que influenciam nosso comportamento de forma profunda, motivando-nos. Mas cuidado com as crenças limitantes!
Valores são princípios fundamentais que regem a nossa vida. Traduzem o que é importante para nós. Independentemente de quais sejam, as metas pessoais e profissionais deverão alinhar-se a eles.
Metas representam o que queremos, conduzem-nos para frente! E neste caminho é preciso ter claro o que desejamos conquistar, onde queremos chegar, em quanto tempo e com quais recursos..
Você que quer entrar no mercado de trabalho, executiva, empreendedora, trilhando o caminho da ascensão profissional, mãe, e a lista continua, enfim você, mulher, que exerce intuitivamente a liderança, este assunto é pra você! Saiba mais em “Mulheres Executivas”.
Você, mulher, que alia a dinâmica de um lar com os desafios do mundo corporativo. Que quer ter mais satisfação no trabalho, mas não sabe como implementar o seu pleno potencial. Que quer administrar melhor seu tempo e ser mais proativa. Saiba mais na nova coluna “Mulheres Executivas”.