Aprender mais sobre o que sabemos sobre nós mesmos e o nosso desempenho, e sobre o que não sabemos, aprender até como não fazer algumas coisas, como fazer outras melhor e como fazer coisas novas.
O objetivo do Espaço do Coach é sempre o de contribuir para que a atividade de Coaching seja valorizada e os profissionais possam ampliar o conhecimento. Quer uma ótima ideia? Reciclagem!
A crença negativa na política é respondida com atitude de descaso, pouca participação, incrível desinteresse pelo direito de escolher um nome para ocupar um cargo público e a “alienação eleitoral”.
Aplique-se com atenção e cuidado em ajudar seu cliente a identificar como ele trata os problemas típicos de estresse ou de crenças limitantes, percorrendo alguns pontos-chave importantes.
A escolha do eleitor é baseada na crença de que a sua expectativa geral será melhor atendida por determinado candidato, o que de forma alguma se confunde com uma convicção de que tenha mais qualificação.
Em qualquer atividade de alto rendimento e com grande exigência de resultado, a estrutura psicológica é fundamental! Alcançá-la pode até ser resultado de um trabalho continuado de natureza psicológica.
É preciso desenvolver a capacidade de não julgar os outros, seja no ambiente de trabalho ou no contexto social, e conviver em harmonia, apesar de todas as possíveis diferenças socioculturais envolvidas.
As revistas gostam de publicar matérias que chamam atenção para regras, leis e fórmulas de sucesso. O leitor acaba esperando que tudo fique mais fácil e basta seguir as orientações que a coisa dará certo.
O segredo para se ter um ambiente perfeito está na competência de construir relações de alta qualidade, caracterizadas por confiança, orgulho e excelente intercâmbio interpessoal.
Pesquisador encontra relação conceitual entre a prática profissional do Coaching com o tradicional ritmo musical norte-americano nascido no início do século XX, e originário de Nova Orleans e Chicago!