Uma dúvida muito comum entre os Coaches, sejam novos ou já mais rodados na profissão: “Quanto devo cobrar?”. A disparidade confunde não só os profissionais, porém ainda mais os clientes, que não sabem relacionar custo e valor recebido.
Um dos maiores ladrões de tempo, sem dúvida, é o volume de informações que circulam nas redes sociais, seduzindo as pessoas para acesso constante, irrestrito e, muitas vezes, sem preocupação com quem está ao redor.
Devemos explorar “nosso” dom e entender por que estamos aqui na Terra e o que estamos destinados a realizar. Saber a sua missão é, definitivamente, uma poderosa forma de você viver a sua vida.
Há estudos mostrando que “introvertidos” compõem entre 33% e 50% da população. Qual a possibilidade de introvertidos e extrovertidos terem ou não sucesso em equipes que interagem e, por vezes, lideram outros?
Muitos dos que querem saber sobre missão de vida estão em trabalhos que apenas funcionam como caminho para que possam receber um pagamento e assim sobreviver. Mas esquecem que é preciso viver sua missão!
Coach, ao ser chamado por um cliente preste atenção nas dicas a seguir, algo que pode fazer muita diferença no resultado final do trabalho de Coaching ou de outros processos de apoio profissional.
Como você sente sua energia no trabalho? Revigorado e envolvido frequentemente? Ou ao contrário, anda sempre cabisbaixo e aborrecido? Está se deixando facilmente “infectar” pela energia dos seus colegas?
Da maneira com que se usam expressões como “sucesso”, “resiliência” e “felicidade” parece haver um entendimento comum. Infelizmente, não é a realidade, é fundamental conceituar o que cada uma delas significa.
Você já pensou numa plataforma de conteúdo e mentoria para colaborar com o desenvolvimento e o aprimoramento da competência dos profissionais de Coaching? Você gostaria de fazer parte? Fique ligado, estamos quase lá!
Os heroísmos individuais não são saudáveis para o negócio e nem para os gerentes. Ao invés de um processo ou trabalho estruturado em equipe, a força estará no conhecimento e na capacidade de um funcionário específico?