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Gestão e Liderança
Grandes resultados a partir de pequenas ações
Compaixão é uma das atitudes esperadas pelo líder e é uma das chaves para uma equipe mais feliz e produtiva. Mas como desenvolver esta atitude?
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Liderança Consciente: Uma nova abordagem para o desenvolvimento de líderes
Desenvolver a liderança continua sendo fundamental para o crescimento das empresas. Conheça esta nova abordagem para desenvolver sua liderança!
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
Como conquistar o respeito da equipe?
Ser respeitado não é uma conquista associada ao fato de sermos inteligentes ou de propormos boas soluções para o negócio em que atuamos.
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Saúde mental e depressão: um tema atual e relevante
Entender mais sobre o assunto permite que possamos acompanhar melhor a nossa própria saúde mental, atuando na prevenção e no tratamento.
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
Dicas para se tornar um líder compassivo e conquistar a confiança de sua equipe
A compaixão é uma habilidade que pode ser desenvolvida. Mais do que a empatia, é a capacidade de se colocar no lugar do outro e reconhecer como ele se sente.
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
O que é Mindfulness?
Como ficar confortável com o desconforto, que é a realidade da maioria dos mercados? O Mindfulness é uma ferramenta que pode ajudar você nesse sentido!
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
4 Práticas do líder que contribui para um ambiente inovador
Líderes têm buscado construir uma cultura interna mais baseada na colaboração do que na competição. Confira 4 passos para colocar em prática agora mesmo!
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Autoestima e Consciência
O mundo diz o que devemos ser ao invés do que podemos ser, então não podemos ser autênticos, o que impacta diretamente a nossa autoestima.
Por Veronica Ahrens
Gestão e Liderança
O que é preciso para ser um grande líder hoje?
No mundo atual, global, digital, dinâmico, com um fluxo veloz de informação e de inovação, as antigas práticas de liderança, baseadas em rigor e autoritarismo, já não servem mais.
Por Fabiana Mello
Liderança e Comportamento
Protagonismo na carreira e na vida
Os estímulos externos influenciam o nosso comportamento, mas não o determinam. Os fatos e as adversidades externas sempre vão existir. A pergunta é: como você lida com esses fatos?
Por Veronica Ahrens

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Compaixão é uma das atitudes esperadas pelo líder e é uma das chaves para uma equipe mais feliz e produtiva. Mas como desenvolver esta atitude?

Desenvolver a liderança continua sendo fundamental para o crescimento das empresas. Conheça esta nova abordagem para desenvolver sua liderança!

Ser respeitado não é uma conquista associada ao fato de sermos inteligentes ou de propormos boas soluções para o negócio em que atuamos.

Entender mais sobre o assunto permite que possamos acompanhar melhor a nossa própria saúde mental, atuando na prevenção e no tratamento.

A compaixão é uma habilidade que pode ser desenvolvida. Mais do que a empatia, é a capacidade de se colocar no lugar do outro e reconhecer como ele se sente.

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No mundo atual, global, digital, dinâmico, com um fluxo veloz de informação e de inovação, as antigas práticas de liderança, baseadas em rigor e autoritarismo, já não servem mais.

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