A mudança veio para ficar, afinal de contas ela sempre esteve aqui. Vamos falar da constante reinvenção de si mesmo e um perfil de vencedor. Sim, é isso mesmo! UM perfil de vencedor e não O perfil de vencedor.
É cada vez fica mais difícil o “poder” ser exercido com base na submissão, intimidação ou assédio. Hoje, o líder deve entender o significado do que cada pessoa ao seu lado está construindo como ser humano.
Você sabe que como está não dá mais para ficar e que poderia viver de outro jeito, exercendo melhor seus potenciais. Você então se dá conta de que as pessoas em sua volta estão fazendo acontecer e então se pergunta: por que não acontece comigo?
Como você tem avaliado sua carreira? Você tem se preocupado com isso? Independentemente de seu momento de vida profissional, é preciso uma avaliação e principalmente um plano de alinhamento e ação.
A velocidade de tudo aquilo que é virtual e computacional já não nos permite igualar qualquer ideia de simultaneidade entre o nosso agir e as plataformas tecnológicas existentes.
Há pessoas com quem se pode contar, as quais facilmente se adaptarão aos novos tempos. Porém, há aquelas que são (ou foram) talentosas, mas começam a demonstrar dificuldades de diferentes tipos.
Se você espera muito e nada acontece, você se decepciona. Se espera nada e algo acontece, se surpreende. Então, alinhe suas expectativas, pois perceberá que sem esse alinhamento tudo pelo qual se preocupou foi apenas perda de tempo.
Por não saber com clareza “aonde quer chegar”, muitos vivem andando em círculos buscando um “sucesso” inatingível, pois a falta de definição faz com que não haja objetivo a ser conquistado.
É fácil imaginar o quanto a falta de dinheiro impacta em nossas vidas. Mas poucos se dão conta de que estão tentando comprar o seu bem-estar usando a desculpa da grana para não sair de uma dolorosa mesmice.
A má vontade promove todo e qualquer evento que atrapalha a convivência em sociedade e caracteriza-se pela permanente entrega do mais do mesmo sem qualquer perspectiva de mudança.