É comum na vida de músicos e artistas uma pergunta: “tirando música, você trabalha com o que?” Como obter o “profissionalismo” para ser reconhecido, sem perder a essência da arte e o “tesão” pelo trabalho?
Como as pessoas-profissionais são desenvolvidas em suas humanidades? Quais são os conjuntos de crenças e valores que as caracterizam? Como a organização pode identificar e promover o potencial humano?
Será que devemos o que pagamos? Será que é uma dívida legítima? Para responder essa pergunta, reflita sobre o que é o custo, o preço, o valor e se eles convergem quando tomamos nossas decisões.
Você quer por UMA carreira que traga satisfação, sentido e remuneração compatível? Será que a sua carreira é o suficiente para exercer toda a sua potencialidade? Ou há múltiplas formas de você se expressar e ser quem é?
Sócios desequilibrados é sinônimo de empresa desequilibrada. Conheça 8 passos clássicos que quebram uma empresa. Quer conhecê-los? E caso queira quebrar a sua empresa, basta segui-los!
A humanização é determinante para que relações entre a empresa e a sociedade prosperem sustentavelmente: mantendo valores pétreos e adaptando outros que necessitem de releituras transparentes e coerentes.
Se o Coaching é um processo que tende a combater as crenças limitantes, como é que aparece algum Coach exatamente explorando uma das mais antigas e fortes crendices com que se convive na sociedade brasileira?
É muito comum encontrar músicos totalmente perdidos na vida. Sem a mínima ideia de como dar os próximos passos, esperando algo cair do céu ou “deixando a vida levar”. Então como começar a sair do lugar?
Seja qual for o caminho que você escolheu para expressar a sua vida espiritual, entenda religião. O mais interessante é percebermos que, assim como as outras vidas que possuímos, precisamos passar por este caminho.
Você convive com pessoas sérias? Certamente elas exemplificam a integridade de caráter que trazem consigo. Você trabalha em instituições sérias? Como conquistar essa vida leve e correta? O que você faz para isto?