Enquanto o espaço digital pode manter as pessoas conectadas, nada substitui o valor de conhecer as pessoas cara a cara, conversar com os clientes, conhecer bem os parceiros estratégicos e tornar-se mentor de seus colaboradores.
Um dos principais objetivos do Coach é apoiar seus clientes na tomada de decisão de forma consciente, permitindo escolhas fundamentadas e não apenas conduzidas no “piloto automático”. Nesse cenário, a descoberta de valores é algo fundamental.
Independentemente do nível e da fase da carreira, a entrevista não deixará de existir e será sempre fundamental balizador para o processo decisório das empresas. Por mais qualificado que seja o currículo, alguns candidatos comumente tropeçam nas entrevistas por falta de preparo prévio.
Somos todos artistas de um teatro da vida real onde estamos sem propósitos. Diariamente assumimos nosso papel desse teatro que nossa vida se transformou. Partimos para um destino sem objetivos próprios deixando nossas vidas serem conduzidas por outros objetivos.
Aumentar a lealdade do cliente é a única solução de longo prazo para a construção de uma empresa sustentável. O problema é que a maioria das empresas não sabe como avaliar eficazmente a lealdade de seus clientes.
Essa expressão, na forma de metáfora, poderia ser utilizada por um Coach e seu cliente quando, enfim, ficam mais claros os caminhos que podem levar o árduo trabalho de Coaching a alcançar as metas desejadas.
O caminho bem trilhado em direção ao seu propósito de vida traz resultados surpreendentes. A inspiração é fundamental. Inspirar-se naquilo que faz bem! A transpiração é tão fundamental quanto a inspiração, pois sem movimento, busca e trabalho nada acontece.
A raiz maior dos males de toda essa profusão de conteúdo que circula na Internet e atola os nossos aparelhos, é que muitas pessoas estão pegando o hábito de jogar na rede algo que leu (ou viu) e nem entendeu direito.
Pesquisa do International Stress Management Association mostra que 72% das pessoas estão insatisfeitas com o trabalho. Considerando que passamos boa parte das nossas vidas no trabalho, esse é um percentual alarmante. Por que será que estamos tão insatisfeitos?
Você sente que é necessário ou que seja o momento para uma mudança de carreira? Então é hora de investir fortemente no pensamento estratégico e um bom plano é parte integrante e fundamental. Conheça algumas ferramentas que irão lhe ajudar!