Inteligência Emocional - Página 54 de 120

Conversa entre Coaching e Psiquê
Mascarados e o olhar
Nossa forma de nos expressar e o olhar passaram a ter uma outra dimensão. Olhamos nos olhos ou não! E para muitas pessoas essa ação já era um desafio.
Por Rosangela Claudino
O Fator Humano no Mundo Corporativo
STRESS: Veneno ou Recurso
Stress e crises de “burnout” gerados por condições de trabalho sob severa pressão tem destruído carreiras e ceifado vidas!
Por Walter Serer
Em busca de Alta Performance
Como Ser um Vendedor de Sucesso?
Ser um Vendedor de Sucesso é uma das profissões mais difíceis do mercado, prova disso é que este setor possui a maior rotatividade que qualquer outro.
Por Rui Mesquita
Papos do Coração
Coerência como competência para o futuro
Quando estamos no estado de coerência, em um nível otimizado de stress, podemos tomar melhores decisões sobre como agir em relação aos fatos.
Por Roberta Moreira Lima
Crossnetwork
Quais são as bases sólidas para transformar seus negócios e empresas?
6 bases sólidas para transformar sua empresa com a geração de valor, mais oportunidades, mais negócios e consequentemente mais resultados.
Por Glauco Vega
Lições de Coaching
Impacto do desemprego no século XXI
Será que as pessoas estão preparadas para a volatilidade do mercado de trabalho e das suas carreiras individuais?
Por Iússef Zaiden Filho
Transformação pela Comunicação
Por que liderança assertiva é relevante neste contexto VUCA e de transformação digital?
Qual é o perfil de um líder assertivo? Confira na lista dos 10 atributos que mais caracterizam o perfil do líder e avalie se você é um líder assertivo.
Por Vera Martins
ProdutivaMente
O Novo Código de Produtividade
Você realmente acredita que é possível ser 100x mais produtivo em um mundo cada vez mais conectado, exponencial, mais rápido que um estalar de dedos?
Por Elis Ferraz
Conversa entre Coaching e Psiquê
O que o momento requer…
Vivemos tempos difíceis e ainda há poucas certezas sobre como será o pós-pandemia. Precisamos aprender a identificar o que o momento requer. Mas como?
Por Rosangela Claudino
O Fator Humano no Mundo Corporativo
O Líder Coach/Mentor
A figura do “líder coach” tem sido de fundamental importância no desenvolvimento de pessoas e no aprimoramento de lideranças. Mas o que faz o “líder coach”?
Por Walter Serer

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Nossa forma de nos expressar e o olhar passaram a ter uma outra dimensão. Olhamos nos olhos ou não! E para muitas pessoas essa ação já era um desafio.

Stress e crises de “burnout” gerados por condições de trabalho sob severa pressão tem destruído carreiras e ceifado vidas!

Ser um Vendedor de Sucesso é uma das profissões mais difíceis do mercado, prova disso é que este setor possui a maior rotatividade que qualquer outro.

Quando estamos no estado de coerência, em um nível otimizado de stress, podemos tomar melhores decisões sobre como agir em relação aos fatos.

6 bases sólidas para transformar sua empresa com a geração de valor, mais oportunidades, mais negócios e consequentemente mais resultados.

Será que as pessoas estão preparadas para a volatilidade do mercado de trabalho e das suas carreiras individuais?

Qual é o perfil de um líder assertivo? Confira na lista dos 10 atributos que mais caracterizam o perfil do líder e avalie se você é um líder assertivo.

Você realmente acredita que é possível ser 100x mais produtivo em um mundo cada vez mais conectado, exponencial, mais rápido que um estalar de dedos?

Vivemos tempos difíceis e ainda há poucas certezas sobre como será o pós-pandemia. Precisamos aprender a identificar o que o momento requer. Mas como?

A figura do “líder coach” tem sido de fundamental importância no desenvolvimento de pessoas e no aprimoramento de lideranças. Mas o que faz o “líder coach”?