Uma das competências fundamentais do gestor de pessoas é saber gerir o bem-estar dos seus colaboradores e ter boas práticas para melhorar a experiência deles na organização.
Estes erros atrapalham realmente sua vida! Tente se identificar com algum deles e descubra como o pensamento distorcido afeta seu comportamento (para pior).
Líder, você seria capaz de identificar os KPIs que se relacionam direta ou indiretamente com Saúde Mental? Como a mentoria para líderes poderia colaborar com tudo isso?
Mulheres são tão competentes quantos os Homens e têm um Grande Potencial de mudar o ecossistema e trazer uma abordagem diferenciada para projetos, negócios e carreiras.
Arrisque (nem que seja um pouquinho) e encare, sem medo, aquela parte que você não gosta em você e busque o que fazer com isso. Esconder-se de si mesmo não ajuda em nada!
Quem não quer escolher um lado? Mas saiba que é perfeitamente possível – e bem mais difícil, com certeza – escolher o Caminho do Meio, entre os extremos.
Resiliência é uma poderosa “soft skill” que funciona como uma alavanca para que profissionais cheguem ao sucesso e uma habilidade comportamental muito valorizada em nossas organizações.
É possível mudar a mente das pessoas utilizando apenas os argumentos, tom certo de voz ou a tática de negociação correta? Conheça as Técnicas de Persuasão!
Arranque a melhor essência de si, dos seus colaboradores e crie um time motivado, comprometido e autorresponsável com estes 5 exercícios diários para o autoconhecimento.