Você pode escolher entre achar desculpas e culpados para tudo ou encarar que é sempre você quem decide o tipo de vida que quer levar e aonde quer chegar. E o seu Sucesso depende disso!
Muito se fala sobre Cultura Organizacional, mas você sabe o que é? Aprenda os Fundamentos e as Melhores Práticas vividas em empresas consideradas ícones como Airbnb, Amazon, Google, Netflix, Prime, Tesla, entre outras.
Na vida definimos o que é bom e ruim, o certo e o errado, sobretudo, julgamos o outro sobre nossos próprios preconceitos e limitações. Tudo isso acontece por não praticamos um valor básico da espiritualidade, o respeito, que nos une.
Entender o ambiente onde atuamos, compreender as regras de adequado e inadequado para moldar nossos comportamentos, tem sido a chave para a conquista de reconhecimento e valorização para muitas pessoas.
Nem sempre o que é o melhor para você é melhor para todos. O fato é que precisamos pensar sobre o melhor, não só olhando para nós mesmos, mas também de forma coletiva.
Princípios básicos de uma vida saudável e harmônica, a tolerância, a compreensão e o respeito às diferenças têm sido ignorados, criando uma ferida profunda em nossa sociedade. Agir para a cura depende das atitudes de cada um.
Como disse Peter Drucker: “A inovação sempre significa um risco. Qualquer atividade econômica é de alto risco e não inovar é muito mais arriscado do que construir o futuro.”
Existem muitos obstáculos na vida, muitos dos quais estão além do nosso controle. Mas não podemos negar que, diversas vezes, nós que nos autossabotamos por medo de mudar e pelas possíveis consequências de nossas ações.
A tolerância é virtude essencial para se viver em sociedade. Uma pessoa tolerante normalmente aceita opiniões ou comportamentos diferentes dos seus. Ela é a resiliência espiritual.
Habilidades, recursos e um pouquinho de sorte: Três fatores que levam muitas pessoas ao topo, mas não são capazes de mantê-las lá em cima por muito tempo, a menos que entre na jogada um quarto e decisivo fator: a consistência.