A gente se sente desorganizado, sem foco e sem saber o que fazer primeiro, não é? Então acreditamos que somos desorganizados, sem foco e não sabemos priorizar as coisas, mas será verdade?
No viver acadêmico, quando o aluno narra a sua história, abrem-se possibilidades para que ele compartilhe a sua identidade e os seus contextos familiar e sociocultural, por exemplo.
Você, Coach, consegue conjugar o amor de pai/mãe com a postura ética e metodológica exigida de um verdadeiro Coach? É possível ser pai/mãe Coach e ter filhos adultos como Coachees?
Quais são os bons costumes que podemos considerar no ambiente de trabalho? Como eles são praticados? São replicados naturalmente? O que fazer para a construção e a manutenção de vínculos entre as pessoas?
Organizações conseguem obter um maior engajamento e envolvimento de seus colaboradores ao mostrar interesse em desenvolvê-los. Possivelmente essa seja a razão do crescente uso do Coaching.
Se você já disse ou pensou “Eu não estou bem onde estou, mas não sei o que fazer para chegar lá”, esse texto é para você. Entenda o que fazer para sair do limbo em direção ao seu tão sonhado “lá”!
Você, que assume a responsabilidade de trabalhar com Coaching de Liderança, saberia identificar as várias formas, contextos, necessidades e conceitos envolvidos com essa questão?
Princípios e educação básica são importantes à formação do caráter e da personalidade. Entenda como eles impactam em toda a vida de uma pessoa, desde sua infância, pessoal e profissionalmente.
Entenda como a linguagem de neurociência junto aos trabalhos de Coaching pode ampliar as possibilidades na formação de novas habilidades, comportamentos e compreensão de caminhos de vida.
Imponha algo a alguém. O que espera como resposta? Submissão, tolerância ou reação? Você sente outras possibilidades? Perceba o que lhe é imposto. Como se sente frente a ele? O que pretende fazer a respeito?