Inteligência Emocional - Página 110 de 124

Aprender a Jogar
GERAÇÕES: Diálogo e Sorrisos na Arte de se Relacionar
Identificar as características de uma geração, requer considerar o lugar que ela ocupa num contexto social e histórico, fonte de aprendizagens e oportunidades para a prática do bom relacionamento.
Por Suzy Fleury
O Poder do Pensamento Positivo
Mas afinal, o que é o Positive Coaching?
As emoções positivas têm o poder de aumentar nossa resistência física, afetiva e cognitiva, ampliando nossos padrões de pensamento e comportamento, trazendo maior senso de missão e propósito.
Por Guilherme Ferreira
Coaching com Alma
Será que já deu o que tinha que dar?
Você se sente mal por não mais pertencer a ambientes, antes, tão familiares? O seu trabalho se tornou um sacrifício? Então dê espaço agora mesmo à sua alma para construir uma vida que faça sentido!
Por Karinna Forlenza
Dimensões do Sucesso
O recado negativo da Eleição 2014!
A crença negativa na política é respondida com atitude de descaso, pouca participação, incrível desinteresse pelo direito de escolher um nome para ocupar um cargo público e a “alienação eleitoral”.
Por Mario Divo
Desenvolvimento Humano
O que as equipes também podem comunicar aos clientes?
Diminuição do estresse, novo formato de comunicação líder-colaborador, capacitação continua e retomada da prática do valor respeito foram necessidades percebidas durante vivência com o “walkabout”.
Por Leandro Alves Da Silva
Dimensões do Sucesso
Eleição 2014… Para pensar a respeito!
A escolha do eleitor é baseada na crença de que a sua expectativa geral será melhor atendida por determinado candidato, o que de forma alguma se confunde com uma convicção de que tenha mais qualificação.
Por Mario Divo
Aprender a Jogar
Medo, Ansiedade e Pânico
Nossas emoções são o “combustível” de nossas ações. Conhecer esse mecanismo pode ser uma vantagem para quem quer mais qualidade de vida, saúde, melhoria nos relacionamentos e, produtividade profissional.
Por Suzy Fleury
Desenvolvimento Humano
As organizações humanizadas e a pessoa-profissional
Organizações conquistam o engajamento de seus colaboradores por meio da construção e manutenção da Qualidade de Vida no Trabalho, esta capaz de se aproximar dos valores e das crenças pessoais deles.
Por Leandro Alves Da Silva
O Poder do Pensamento Positivo
O presente que o passado nos deu!
Conheça a história de dois amigos de faculdade que trilharam os mesmos caminhos profissionais, um dia entenderam qual era sua verdadeira essência e transformaram-na na ação que mudaria suas vidas.
Por Guilherme Ferreira
Coaching com Alma
{artigo-bomba} Seus objetivos (con)tém sua alma?
Objetivos e metas são realmente importantes. Eles ajudam a te dar clareza, a traçar um plano para realizar um sonho, a ter direção e saber para onde ir. Mas então por que nem sempre conseguimos cumpri-los?
Por Karinna Forlenza

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Identificar as características de uma geração, requer considerar o lugar que ela ocupa num contexto social e histórico, fonte de aprendizagens e oportunidades para a prática do bom relacionamento.

As emoções positivas têm o poder de aumentar nossa resistência física, afetiva e cognitiva, ampliando nossos padrões de pensamento e comportamento, trazendo maior senso de missão e propósito.

Você se sente mal por não mais pertencer a ambientes, antes, tão familiares? O seu trabalho se tornou um sacrifício? Então dê espaço agora mesmo à sua alma para construir uma vida que faça sentido!

A crença negativa na política é respondida com atitude de descaso, pouca participação, incrível desinteresse pelo direito de escolher um nome para ocupar um cargo público e a “alienação eleitoral”.

Diminuição do estresse, novo formato de comunicação líder-colaborador, capacitação continua e retomada da prática do valor respeito foram necessidades percebidas durante vivência com o “walkabout”.

A escolha do eleitor é baseada na crença de que a sua expectativa geral será melhor atendida por determinado candidato, o que de forma alguma se confunde com uma convicção de que tenha mais qualificação.

Nossas emoções são o “combustível” de nossas ações. Conhecer esse mecanismo pode ser uma vantagem para quem quer mais qualidade de vida, saúde, melhoria nos relacionamentos e, produtividade profissional.

Organizações conquistam o engajamento de seus colaboradores por meio da construção e manutenção da Qualidade de Vida no Trabalho, esta capaz de se aproximar dos valores e das crenças pessoais deles.

Conheça a história de dois amigos de faculdade que trilharam os mesmos caminhos profissionais, um dia entenderam qual era sua verdadeira essência e transformaram-na na ação que mudaria suas vidas.

Objetivos e metas são realmente importantes. Eles ajudam a te dar clareza, a traçar um plano para realizar um sonho, a ter direção e saber para onde ir. Mas então por que nem sempre conseguimos cumpri-los?