Inteligência Emocional - Página 108 de 122

Aprender a Jogar
Medo, Ansiedade e Pânico
Nossas emoções são o “combustível” de nossas ações. Conhecer esse mecanismo pode ser uma vantagem para quem quer mais qualidade de vida, saúde, melhoria nos relacionamentos e, produtividade profissional.
Por Suzy Fleury
Desenvolvimento Humano
As organizações humanizadas e a pessoa-profissional
Organizações conquistam o engajamento de seus colaboradores por meio da construção e manutenção da Qualidade de Vida no Trabalho, esta capaz de se aproximar dos valores e das crenças pessoais deles.
Por Leandro Alves Da Silva
O Poder do Pensamento Positivo
O presente que o passado nos deu!
Conheça a história de dois amigos de faculdade que trilharam os mesmos caminhos profissionais, um dia entenderam qual era sua verdadeira essência e transformaram-na na ação que mudaria suas vidas.
Por Guilherme Ferreira
Coaching com Alma
{artigo-bomba} Seus objetivos (con)tém sua alma?
Objetivos e metas são realmente importantes. Eles ajudam a te dar clareza, a traçar um plano para realizar um sonho, a ter direção e saber para onde ir. Mas então por que nem sempre conseguimos cumpri-los?
Por Karinna Forlenza
Dimensões do Sucesso
A convivência harmoniosa entre “diferentes”!
É preciso desenvolver a capacidade de não julgar os outros, seja no ambiente de trabalho ou no contexto social, e conviver em harmonia, apesar de todas as possíveis diferenças socioculturais envolvidas.
Por Mario Divo
Desenvolvimento Humano
Sobre a governança escolar e suas linhas de atuação
Com o olhar ao viver escolar, a governança visa a: cooperação, comunicação e articulação, entre linhas de atuação que contribuem aos seus movimentos e às suas mudanças institucionais.
Por Leandro Alves Da Silva
Dimensões do Sucesso
O melhor lugar para trabalhar!
O segredo para se ter um ambiente perfeito está na competência de construir relações de alta qualidade, caracterizadas por confiança, orgulho e excelente intercâmbio interpessoal.
Por Mario Divo
Aprender a Jogar
Líderes que Vencem Crises e Reinventam Negócios
Quando não sabemos em que medida a crise nos atingirá e por quanto tempo, é preciso assumir uma posição realista e positiva do futuro, ser capaz de promover ideias para criar soluções.
Por Suzy Fleury
Desenvolvimento Humano
Está cada vez mais complicado pagar as contas do dia a dia no Brasil? Vocês também sentem isso?
Não é raro pessoas comentarem que possuem dois empregos, muitas vezes, até mais que isso. “Tenho um emprego para pagar os impostos, outro para as contas e um terceiro para fazer algo para a família”.
Por Leandro Alves Da Silva
Coaching com Alma
Quem você é hoje é o melhor ponto de partida para ser quem você quer ser!
Está tudo bem em ser quem você é! Vamos com o que já temos, pois é o melhor (e o único) ponto de partida e então: Como deixar fluir aquilo que se manifesta como verdadeiro, como reflexo da sua alma, em sua vida?
Por Karinna Forlenza

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Nossas emoções são o “combustível” de nossas ações. Conhecer esse mecanismo pode ser uma vantagem para quem quer mais qualidade de vida, saúde, melhoria nos relacionamentos e, produtividade profissional.

Organizações conquistam o engajamento de seus colaboradores por meio da construção e manutenção da Qualidade de Vida no Trabalho, esta capaz de se aproximar dos valores e das crenças pessoais deles.

Conheça a história de dois amigos de faculdade que trilharam os mesmos caminhos profissionais, um dia entenderam qual era sua verdadeira essência e transformaram-na na ação que mudaria suas vidas.

Objetivos e metas são realmente importantes. Eles ajudam a te dar clareza, a traçar um plano para realizar um sonho, a ter direção e saber para onde ir. Mas então por que nem sempre conseguimos cumpri-los?

É preciso desenvolver a capacidade de não julgar os outros, seja no ambiente de trabalho ou no contexto social, e conviver em harmonia, apesar de todas as possíveis diferenças socioculturais envolvidas.

Com o olhar ao viver escolar, a governança visa a: cooperação, comunicação e articulação, entre linhas de atuação que contribuem aos seus movimentos e às suas mudanças institucionais.

O segredo para se ter um ambiente perfeito está na competência de construir relações de alta qualidade, caracterizadas por confiança, orgulho e excelente intercâmbio interpessoal.

Quando não sabemos em que medida a crise nos atingirá e por quanto tempo, é preciso assumir uma posição realista e positiva do futuro, ser capaz de promover ideias para criar soluções.

Não é raro pessoas comentarem que possuem dois empregos, muitas vezes, até mais que isso. “Tenho um emprego para pagar os impostos, outro para as contas e um terceiro para fazer algo para a família”.

Está tudo bem em ser quem você é! Vamos com o que já temos, pois é o melhor (e o único) ponto de partida e então: Como deixar fluir aquilo que se manifesta como verdadeiro, como reflexo da sua alma, em sua vida?