Arquivos por Tag: Fátima Farias
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Transição de CarreiraQuer uma Nova Carreira? Comece por um Novo Olhar!
Mudar de carreira exige mais do que currículo ou oportunidade. Descubra como a mudança de mentalidade, o enfrentamento da autossabotagem e um novo olhar interno são o verdadeiro ponto de partida para criar uma carreira alinhada ao futuro que você deseja.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHOportunidades para 2026: Como Especialistas de RH podem Migrar para a Carreira de Business Partner
2026 abre um cenário estratégico para Especialistas de RH migrarem para a carreira de Business Partner. Entenda como ampliar visão de negócios, desenvolver competências consultivas e gerar impacto real nos resultados organizacionais.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraA Carreira que Você Quer Não Cabe Mais nos Hábitos que Você Tem!
A carreira que você deseja não nasce da intenção, mas dos hábitos que sustentam suas escolhas. Descubra como rever padrões, transformar atitudes e preparar um 2026 mais conectado com quem você é e com o impacto que quer gerar. Criar uma nova trajetória começa no invisível.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHO Dilema dos BPs de RH em Ambientes de Alta Complexidade e Demandas Paradoxais
BPs de RH vivem o paradoxo entre velocidade e profundidade: precisam responder rápido ao negócio, mas com análise humana e profunda. Descubra como navegar tensões organizacionais, equilibrar dados com empatia e tomar decisões estratégicas para atuar com mais impacto e clareza.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraO Personagem que Te Trouxe Até Aqui Não Vai Te Levar Adiante: Quando a Armadura Vira Prisão
A armadura que um dia te protegeu pode hoje te impedir de crescer. Descubra como reconhecer o momento em que o personagem que te trouxe até aqui já não te representa, e como a coragem de ser autêntico abre caminho para uma verdadeira transição de carreira.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHInteligência Artificial e o Papel Estratégico do Business Partner de RH
A Inteligência Artificial vem revolucionando o papel do Business Partner de RH, que passa a integrar tecnologia e humanidade para criar estratégias éticas, inclusivas e centradas em pessoas. Descubra como essa transformação reposiciona o RH no futuro do trabalho.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBusiness Partner de RH: Competências Essenciais para Liderar em 2025
O futuro do RH exige Business Partners estratégicos, analíticos, inovadores e influentes. Conheça as 10 competências essenciais que farão diferença ainda em 2025 e descubra como liderar e inovar em um cenário em constante transformação e no novo futuro do trabalho.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraNem Toda Mudança é Visível: A Transição de Carreira Começa por Dentro
Nem toda transição de carreira começa com um novo emprego. Muitas vezes, ela nasce no invisível: sinais internos, inquietações e reflexões que apontam para mudanças profundas. Descubra como o autoconhecimento pode guiar sua próxima virada profissional.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHComo os Business Partners de RH podem Apoiar no Desenvolvimento de Líderes nas Organizações
No cenário atual, o Business Partner de RH é peça-chave no desenvolvimento de líderes. Descubra como essa atuação estratégica conecta pessoas à estratégia, mapeia competências, cria PDIs e garante líderes preparados para os desafios futuros.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraTransição Lateral: Quando Mudar de Área não é Retrocesso, é Reinvenção
Entenda como a transição lateral — mudar de área ou função — pode ser um passo estratégico de reinvenção da sua carreira. Alinhe-a aos seus valores e propósito, resgate talentos esquecidos e descubra novos caminhos para crescer profissionalmente.
Por Renato Moreno
