Arquivos por Tag: Fátima Farias
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Transição de CarreiraTransição Lateral: Quando Mudar de Área não é Retrocesso, é Reinvenção
Entenda como a transição lateral — mudar de área ou função — pode ser um passo estratégico de reinvenção da sua carreira. Alinhe-a aos seus valores e propósito, resgate talentos esquecidos e descubra novos caminhos para crescer profissionalmente.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHOs Desafios atuais dos Business Partners de RH e o conjunto das Soft Skills Essenciais
Entenda como os Business Partners de RH podem superar desafios organizacionais desenvolvendo soft skills essenciais como adaptabilidade, inteligência emocional e pensamento crítico, tornando-se agentes estratégicos de mudança e inovação nas empresas.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraQuando o Conforto Incomoda: O Chamado Silencioso para uma Transição de Carreira
Você sente que sua carreira “está bem”, mas algo lá dentro pede mudança? Descubra como reconhecer os sinais silenciosos de insatisfação e iniciar uma transição de carreira mais autêntica, conectada ao seu propósito e ao que te faz vibrar de verdade.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHAlta Performance Mental nas Organizações: O Papel Estratégico do RH e seus BPs no Suporte aos Colaboradores
Descubra como o RH e seus BPs podem promover a alta performance mental com práticas que favorecem o bem-estar, reduzem o burnout e criam um ambiente de trabalho mais produtivo, empático e humanizado, focado na saúde emocional dos colaboradores.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraSalário, Cultura e Propósito: O Que Está Impulsionando a Nova Onda de Transições de Carreira?
Uma nova onda de transições de carreira está acontecendo e muitos profissionais estão buscando algo mais. Descubra o que está impulsionando esse movimento e como transformar o desejo de mudança em uma jornada planejada e bem-sucedida.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHCultura de Pertencimento nas Empresas: Como o RH Pode Promover um Verdadeiro Sentido de Inclusão
Descubra como a cultura de pertencimento impulsiona engajamento, reduz o turnover e fortalece a marca. Entenda como o RH é peça-chave para criar um ambiente seguro, inclusivo e colaborativo, promovendo bem-estar e alta performance.
Por Fátima Farias
Business Partner de RHBPs de RH e Especialistas em Talentos Internos: Parceria Estratégica para a Inclusão Geracional nas Organizações
BPs de RH e Especialistas em Talentos Internos são peças-chave para promover a inclusão geracional. Descubra estratégias eficazes que unem diferentes gerações e criam uma cultura organizacional mais forte, adaptável e respeitosa.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraO Impacto da Satisfação Profissional na Saúde Mental: 7 Estratégias para Equilibrar Carreira e Bem-Estar
A satisfação profissional é essencial para a saúde mental. Aprenda 7 estratégias práticas para equilibrar carreira e bem-estar, evitar o desgaste emocional e construir uma rotina mais leve, produtiva e alinhada com seu propósito.
Por Renato Moreno
Business Partner de RHBPs de RH: Apoio Estratégico para a Competitividade e o Futuro do Trabalho
Descubra como os BPs de RH têm um papel decisivo e estratégico na construção do futuro do trabalho, promovendo ambientes de aprendizado contínuo, estratégias de crescimento e valorização real do capital humano para impulsionar a competitividade nas empresas.
Por Fátima Farias
Transição de CarreiraNunca é Tarde para Começar: Reinventando-se na Carreira
Pensando em mudar de carreira? Nunca é tarde para começar! Descubra como reinventar sua trajetória profissional com estratégias seguras, networking eficiente e aprendizado contínuo. Conheça histórias inspiradoras e transforme sua jornada com confiança!
Por Renato Moreno
