Svend Brinkmann, professor da Universidade de Aalborg, na Dinamarca, afirma que parte da indústria da autoajuda só contribui para reforçar o problema que ela própria diz combater: a infelicidade causada pelo individualismo e pelo desinteresse em soluções coletivas. Você concorda?
Quando passamos a perder oportunidades e não conquistamos os objetivos desejados, intuitivamente, acende um farol vermelho… Está mais do que na hora de rever seus pensamentos, sentimentos e atitudes!
A profissão que você exerce hoje estará presente no mercado até quando? Você já pensou sobre isso? Essa pergunta está longe de ser absurda. O futuro das profissões é uma incógnita. Mas uma coisa é certa: nada será como antes! Você tem competências compatíveis com essa nova realidade?
Assessments são a “porta de entrada” para programas de ensino, a fase que identifica o estágio de um programa de desenvolvimento. Conheça 8 práticas que podem ser utilizadas por profissionais de consultoria, coaching, T&D, gerentes e mentores.
O dinheiro é mais importante que o respeito, que o caráter e a dignidade? Diante do cenário atual em que o mundo está, as pessoas estão com os valores morais distorcidos! Estamos realmente nos perdendo nas superficialidades.
As pessoas são contratadas por suas competências técnicas e demitidas por seus comportamentos. Explosões de raiva, ciúmes, mau humor, egoísmo, sensações de abandono, etc. nos acometem e não tomamos a iniciativa de investigar a causa.
Como as pessoas vão se relacionar umas com as outras, com as questões sobre o meio ambiente, a sociedade, a educação, o mercado de trabalho e as novas tecnologias, em um cenário de mudanças cada vez mais aceleradas? Já analisou essas questões?
Apesar de altamente comentado nos dias de hoje, o Micro VC é um fenômeno relativamente recente no ecossistema de Venture Capital. E o que realmente diferencia ou o define das demais modalidades de investimento é justamente o estágio de investimento do negócio.
Um grupo de pessoas trabalhando para a mesma empresa, não significa uma equipe de alta performance. Para construir uma equipe unida, comprometida com as metas e resultados, que gere um ambiente harmonioso de trabalho, não é uma tarefa fácil!
Você tem ideia de onde vão desaguar as carreiras tradicionais, os relacionamentos profissionais e os negócios daqui 5, 10 ou 15 anos? Sua atuação profissional, sua carreira ou seu negócio correm risco no contexto atual das inovações e mudanças aceleradas?