Pessoas são contratadas por suas competências técnicas, mas demitidas pelas comportamentais. Você sabe quais são os valores da empresa em que trabalha? Há um alinhamento de seus valores com os da empresa?
Neste momento o mais importante para manter o equilíbrio emocional é encontrar dentro de você ou lembrar qual foi o motivo pelo qual você empreendeu neste negócio e avaliar se ele ainda faz sentido para você!
O que é mais importante para você, competir ou diferenciar-se? Como é possível competir sem se diferenciar? E para que se diferenciar se não for para competir, certo? Não é à toa que se fala tanto em “diferencial competitivo”.
Todos os dias nós nos deparamos com nossos desafios existenciais. Não podemos ficar parados, temos que reagir. Muito pensamento anula a ação. É fácil? Não! Dói? Algumas vezes mais que outras.
Em relacionamentos mais informais, costumeiramente, as pessoas dizem “Cuide-se” ao se despedir. Ao ouvir isto, você se sente em alerta ou para uma possível situação de perigo?
Qual o risco de investir em Startups? Vale mesmo a pena? SIM e NÃO, porque é de fato um investimento de RISCO. DEPENDE em QUEM você vai apostar o seu dinheiro. A senha para isso é ASSERTIVIDADE.
A mulher em pouco tempo se preparou mais profissionalmente, conquistou espaços, independência econômica e financeira. E agora é hora de avançar numa questão mais profunda: o Empoderamento Econômico.
A intuição sempre será parte do processo inovador. Apesar de ainda ser uma aptidão pouco reconhecida, ela é uma parte natural de nossas vidas, e pode ocorrer com qualquer pessoa em diferentes situações.
Qual o padrão da inteligência? Nem sempre a educação formal ou a faculdade são capazes de identificar e desenvolver capacidades específicas. Como é possivel dizer que alguém é mais inteligente do que outro?
Durante muito tempo foi difundida a ideia de que “o mundo é dos espertos, que sabem tirar vantagem das situações”, mas a ciência revela que generosos costumam obter mais benefícios e ter acesso a mais oportunidades.