Na Era da Inteligência Artificial, líderes e profissionais de RH enfrentam exaustão, perda de propósito e desorientação emocional. Entenda como recuperar o centro humano por meio da Liderança Presente e Sensorial para atuar com consciência, equilíbrio e impacto real.
Liderar sem propósito cobra caro. O burnout surge quando o fazer perde o sentido. Descubra como transformar esforço em energia renovável e propósito em direção, fortalecendo sua liderança e preservando bem-estar, foco e inspiração.
O Acordo Paulista permite negociar débitos de ICMS, IPVA, ITCMD e multas do PROCON com descontos de até 75% em juros e multas. Saiba como aderir, parcelar e aproveitar as novas condições da transação tributária em São Paulo.
Será que a Indústria 5.0 é um avanço ou retrocesso? Quando a automação decide resgatar o papel humano, surge um novo dilema. Descubra como a colaboração entre humanos e máquinas, guiada por ética e propósito, pode redefinir o futuro da inovação.
Quando a máquina parece mais humana que o humano, surge um dilema: é pecado buscar eficiência ou libertação encontrar propósito? Entender essa resposta pode realmente mudar a forma como enxergamos o futuro, o trabalho e a vida.
O silêncio nas empresas tem um custo alto. Descubra como condutas abafadas e a falta de alinhamento ético corroem a cultura, aumentam riscos e comprometem a governança corporativa, mesmo quando tudo parece sob controle.
Você sabe qual é a forma mais segura de contratar um CEO ou diretor? Essa escolha pode definir o futuro da sua empresa. Descubra os tipos de diretores e suas diferenças, e saiba qual a melhor escolha para sua empresa.
No trabalho, muitos protocolos viraram armaduras que afastam em vez de aproximar. Descubra como a liderança sensorial pode resgatar rituais vivos e transformar processos em gestos autênticos que criam conexão, presença e significado.
Você sabia que 85% do sucesso profissional está ligado a competências socioemocionais? Descubra como desenvolver soft skills pode impulsionar sua carreira, fortalecer sua reputação e abrir portas em um mundo em constante mudança.
O Phantom Shares é uma alternativa eficaz para startups que querem reter talentos sem comprometer a estrutura societária. Descubra como essa estratégia ajuda a reduzir rotatividade, engajar profissionais-chave e fortalecer o crescimento da empresa.