2016 não foi um ano fácil! Corrupção, crise politica e econômica, cenário de insegurança, demissões e por aí vai… E na sua vida? Como foi 2016? Quais sonhos foram realizados? Quais nem saíram do papel? Fazer uma retrospectiva do ano nos permite aprender com o passado!
Você precisa acreditar que é você mesmo quem conquista seu próprio êxito. O seu sucesso ou não, depende apenas de você. Fatores externos devem ser enfrentados da forma correta e não são obstáculos para seu desenvolvimento profissional. Você acredita nisto?
Tempos tumultuados… Estresse, correria, dias, horas, semanas e segundos que passam num piscar de olhos. A vida segue pulsando, apesar de todas as demandas que incorporamos aos dias. Nestes momentos é preciso buscar a paz verdadeira que inicia no íntimo de cada um.
Atuar como um adulto, frente às adversidades, é uma escolha, uma busca, um processo e uma conquista, que se dá ao aceitar a vida como ela é, ao se tornar uma pessoa madura, emocionalmente equilibrada, ao adquirir a liberdade de escolha e ser você mesmo em sua singularidade.
Entre elas, estamos nós tentando descobrir quem somos, tentando buscar um significado racional. Somos todos comuns e o que nos diferencia é a forma como olhamos a vida e o propósito dela. Escolhemos correr tanto que nem dá tempo de ver a paisagem... da vida.
Aquilo que conhecemos nos fortalece para enfrentar os desafios, enquanto o inesperado exige repensar e, por vezes, dar passos atrás para conseguir recomeçar a trajetória esperada. Não deixe para amanhã a conquista de hoje, pois talvez o amanhã não lhe chegue para isso.
Há tempos que os conceitos de marketing vêm sendo aplicados na gestão de imagem e planejamento de carreira das pessoas. Para triunfar no jogo do mundo corporativo é necessário antes de tudo vender a nós mesmos. Confira um guia prático para edificar e consolidar sua imagem.
Você tem resistência em acreditar que o seu modo de pensar direciona a sua vida pessoal e profissional? Acredite: tudo tem inicio com nossos pensamentos e a maioria de nós não se dá conta disto. O que você tem em mente para virar, agora, este jogo?
Você sabia que as empresas que investem na diversidade de um time ganham mais dinheiro? Equipes não homogêneas são mais espertas, pois trabalhar com pessoas diferentes desafia as formas tradicionais de pensar e refina o desempenho do cérebro.
Não é preciso muito para explicar o mundo de hoje: dinâmico e competitivo. Neste contexto, e nas organizações, isso fica ainda mais evidente. A busca pela mais alta performance, melhor resultado, relacionamentos, empatia, equilíbrio emocional, técnica e apresentação pessoal.