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O Comportamento do Profissional
Você já avaliou suas soft skills?
O mercado busca profissionais atualizados e que estejam alinhados com as necessidades organizacionais, que saibam encarar a pressão do dia a dia sem grandes dificuldades e, principalmente, que tenham atenção e foco em suas atividades.
Por Cleyson Dellcorso
Gestão de Mudanças
A ciência e a arte da verdadeira fé
“Pedi, e dar-se-vos-á; buscai e achareis; batei e abrir-se-vos-á.” (MATEUS, 7:7) O que nos diz esse versículo famoso? Que recebemos aquilo que pedimos. A porta lhe será aberta quando nela bater, e do outro lado achará o que procura. Por isso é preciso pedir acreditando que vamos receber.
Por Aline Senger
Potencialize-se por completo!
O que te faz querer agradar as pessoas?
Todo o ser humano nutre o desejo de ser amado e socialmente aceito. Contudo, quando essa necessidade “precisa” ser atendida em troca de inúmeras investidas para se aproximar do outro e com isso conquistar o afeto através de agrados, pode esta ser uma atitude nociva!
Por Marcio Caldellas
Crossnetwork
Não é autoajuda. Beleza!
É muito louco como a gente não percebe a falta que fazemos para nós mesmos. Nossa dedicação diária existe, ela é real, tangível e concreta, mas será que está direcionada para o lugar certo?
Por Glauco Vega
Dimensões do Sucesso
Como obter o “sim” para a sua proposta!
Você já percebeu que, sempre que propõe algo a alguém, precisa obter pequenos momentos de aceitação para finalmente chegar ao ”sim” final? E percebeu que basta um não parcial, momentâneo, ou um quê de dúvida para esse caminho ser dificultado ou até interrompido?
Por Mario Divo
Sete Vidas
O país da corrupção
Laja-Jato, políticos, empresários. O cenário atual nos passa a impressão de que a corrupção está associada exclusivamente ao cenário político-econômico. Infelizmente, isso não é verdade. Estas são características desta nação e a única forma de mudança é através da educação.
Por Tom Coelho
Gestão de Mudanças
Os melhores líderes têm um ar de confiança
Qual é o papel da linguagem corporal no desenvolvimento de um líder? Os grandes líderes têm um ar de confiança! Você tem um ar de confiança no mundo corporativo? Quer saber o porquê?
Por Aline Senger
Coaching e Comportamento
Nova liderança – Mais que um líder
No início da era industrial, o “chefe” tinha como função “passar serviço, supervisionar e cobrar resultados”. Atividades mecânicas na sua maioria, pessoas se especializavam e repetiam operações. Seguiam orientações e nem pensavam em discutir processos. Há muito esse modelo não atende mais!
Por Eline Rasera
Reflexões e Provocações
Às Vezes achamos que TEMOS QUE…
Em alguns momentos as ideias são tantas que algumas pessoas preferem voltar para um ambiente controlado. Às vezes nos pegamos em uma cobrança interna de que temos que fazer, que temos que agir, que temos que controlar. Será que temos mesmo?
Por Claudia Vaciloto
Conversa entre Coaching e Psiquê
A Riqueza da Simplicidade
Ser simples e singelo não é ser simplório. A vida nos oferece muitas respostas simples e cheias de sabedoria. A relação entre as coisas e de diversas áreas de conhecimento podem ser muito simples. Por que você acha que atualmente há tanta complicação em alguns campos?
Por Rosangela Claudino

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O mercado busca profissionais atualizados e que estejam alinhados com as necessidades organizacionais, que saibam encarar a pressão do dia a dia sem grandes dificuldades e, principalmente, que tenham atenção e foco em suas atividades.

“Pedi, e dar-se-vos-á; buscai e achareis; batei e abrir-se-vos-á.” (MATEUS, 7:7) O que nos diz esse versículo famoso? Que recebemos aquilo que pedimos. A porta lhe será aberta quando nela bater, e do outro lado achará o que procura. Por isso é preciso pedir acreditando que vamos receber.

Todo o ser humano nutre o desejo de ser amado e socialmente aceito. Contudo, quando essa necessidade “precisa” ser atendida em troca de inúmeras investidas para se aproximar do outro e com isso conquistar o afeto através de agrados, pode esta ser uma atitude nociva!

É muito louco como a gente não percebe a falta que fazemos para nós mesmos. Nossa dedicação diária existe, ela é real, tangível e concreta, mas será que está direcionada para o lugar certo?

Você já percebeu que, sempre que propõe algo a alguém, precisa obter pequenos momentos de aceitação para finalmente chegar ao ”sim” final? E percebeu que basta um não parcial, momentâneo, ou um quê de dúvida para esse caminho ser dificultado ou até interrompido?

Laja-Jato, políticos, empresários. O cenário atual nos passa a impressão de que a corrupção está associada exclusivamente ao cenário político-econômico. Infelizmente, isso não é verdade. Estas são características desta nação e a única forma de mudança é através da educação.

Qual é o papel da linguagem corporal no desenvolvimento de um líder? Os grandes líderes têm um ar de confiança! Você tem um ar de confiança no mundo corporativo? Quer saber o porquê?

Em alguns momentos as ideias são tantas que algumas pessoas preferem voltar para um ambiente controlado. Às vezes nos pegamos em uma cobrança interna de que temos que fazer, que temos que agir, que temos que controlar. Será que temos mesmo?

Ser simples e singelo não é ser simplório. A vida nos oferece muitas respostas simples e cheias de sabedoria. A relação entre as coisas e de diversas áreas de conhecimento podem ser muito simples. Por que você acha que atualmente há tanta complicação em alguns campos?