As carreiras não são mais lineares. Não são todas as empresas que oferecem planos de carreira. Vamos começar a entender como funcionam os novos modelos de trabalho e usar na prática aquilo que estamos aprendendo.
Vivemos num momento econômico em que cada centavo conta. E por isso, “comprar bem”, com o melhor custo/benefício, se tornou quase que uma obrigação. Se de um lado, os consumidores evoluíram a maneira como compram, do outro, os vendedores também precisam evoluir a maneira como vendem.
Tratar um ocorrido como fatalidade é uma imprudência. Uma fatalidade pode ser trágica, mas uma tragédia não precisa ser fatal. É sempre bom relembrar casos assim para que sirvam ao menos para evitar ocorrências similares no futuro.
Sabia que o trabalho com a biografia humana nas sessões de Coaching consegue dar uma profundidade significativa ao processo? Rudolf Steiner, fundador da antroposofia, foi quem estruturou esse trabalho com uma visão dos setênios (ciclos de 7 anos) que marcam nossa história de vida.
Não é apenas um título para um artigo! É uma afirmativa muito importante para sua vida. Você concorda ou não com ela? Seja lá qual for sua resposta, acredite: o Comportamento do Profissional tem mais influência na carreira do que o conhecimento técnico.
Falando com outras pessoas, não comece por discutir as coisas em que divergem. Comece enfatizando – e continue enfatizando – as coisas em que estão de acordo. Faça questão de frisar que ambos estão marchando para o mesmo fim e a única diferença que os separa é de método e não de propósito.
Somos constituídos de referências, escolhas, decisões e ações, certo? Logo, se apagasse seu passado e seus “erros”, apagaria toda sua história, conhecimento e sabedoria adquiridos. Já questionou sua relação com seu passado e observou se ele te explica, define ou determina seu presente e futuro?
Você sabe por quê? Quantas vezes por dia você se questiona? Quantas vezes por dia você pensa em fazer algo diferente? Quantas vezes por dia você perde o foco? E quantas vezes por dia você desiste?
O que aconteceu no avião é frequente de ocorrer em empresas e, se os responsáveis por manter a ordem não forem suficientemente bem treinados e competentes, o conflito será quase certo. Você está preparado para fazer valer sua liderança por competência e não por força de autoridade?
Seja no esporte ou em outros cenários, há quatro pilares fundamentais que norteiam a busca pelo almejado sucesso. Você sabe quais são eles? E como eles podem ajudar você a atingir o tão sonhado Sucesso?