Comportamento - Página 85 de 152

Gestão de Mudanças
Drops (parte III)
Feche os olhos e imagine-se tomando um elevador, descendo um lance de escadas ou por uma escada rolante que o leve para baixo, rumo aos recessos da mente subconsciente. Que tal experimentar um exercício para ajudar a mudar seus hábitos mentais?
Por Aline Senger
Coaching e Comportamento
O líder e a Inteligência Espiritual
Ser líder hoje é ir além da simples gestão. É preciso mostrar o caminho, participar, motivar, influenciar e ter a capacidade de entender o complexo mundo que o cerca através de um pensamento sistêmico, agindo com sabedoria, compreensão e compaixão
Por Eline Rasera
Conversa entre Coaching e Psiquê
Estar atento às informações é condição de sobrevivência (?!?)
Será (?!?) Se não aprendermos a focar e desfocar em assuntos que tenham relevância, sentido e interesse para cada um de nós, estaremos despendendo uma energia enorme com coisas totalmente irrelevantes e descartáveis.
Por Rosangela Claudino
Sete Vidas
Moço, leva eu…
Começou com um mero trabalho acadêmico. Tornou-se, para alguns, uma missão de vida. E, em uma visita a um lar de idosos, um pedido, uma inquietação. E muitas reflexões...
Por Tom Coelho
Em busca de sentido
Coaching e o desenvolvimento da Inteligência Emocional e Espiritual
Por muito tempo, a inteligência foi avaliada pela capacidade intelectual dos indivíduos, o Quociente de Inteligência (QI). Contudo, estudos mostram que o QI não é o fator determinante para a realização pessoal e profissional.
Por Taynã Malaspina
O Comportamento do Profissional
Como está a sua Espiral de Felicidade?
Não. Não é mais um texto milagroso de autoajuda que ensinará você a ser feliz em 4 lições. São 4 comportamentos que os neurocientistas estudaram e que realmente encurtam o caminho para sua felicidade. Despertou sua curiosidade, não?
Por Cleyson Dellcorso
Gestão de Mudanças
Drops (parte II)
Você tem a Mentalidade da Pobreza ou a Mentalidade da Prosperidade? Se você tem a mentalidade da prosperidade, sabe que pode ganhar dinheiro, arrumar um emprego, montar um negócio ou criar oportunidades sempre que forem necessárias. E então, qual é a sua escolha?
Por Aline Senger
Potencialize-se por completo!
O que faz de você uma pessoa ocupada?
Para alguns, declararem-se ou demonstrarem-se “ocupados” é uma das principais formas de evidenciar que são pessoas importantes. Pois se não estamos ocupados, logo não somos importantes, certo? ERRADO!!!
Por Marcio Caldellas
Crossnetwork
O Quase!
Quantas oportunidades você perdeu por medo de tentar algo? Quantas ideias foram engavetadas? E depois de algum tempo, você vê partes completas de suas ideias sendo lançadas no mercado. Tenha uma agenda de alma para sua vida!
Por Glauco Vega
Dimensões do Sucesso
Tempos de essencial e crescente relacionamento!
Use os recursos modernos baseados na Internet para ajudar o público a resolver um problema que está tendo e, assim, começará a dobradinha “confiança e credibilidade”, dois atributos fundamentais de relacionamento.
Por Mario Divo

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Feche os olhos e imagine-se tomando um elevador, descendo um lance de escadas ou por uma escada rolante que o leve para baixo, rumo aos recessos da mente subconsciente. Que tal experimentar um exercício para ajudar a mudar seus hábitos mentais?

Ser líder hoje é ir além da simples gestão. É preciso mostrar o caminho, participar, motivar, influenciar e ter a capacidade de entender o complexo mundo que o cerca através de um pensamento sistêmico, agindo com sabedoria, compreensão e compaixão

Será (?!?) Se não aprendermos a focar e desfocar em assuntos que tenham relevância, sentido e interesse para cada um de nós, estaremos despendendo uma energia enorme com coisas totalmente irrelevantes e descartáveis.

Começou com um mero trabalho acadêmico. Tornou-se, para alguns, uma missão de vida. E, em uma visita a um lar de idosos, um pedido, uma inquietação. E muitas reflexões...

Por muito tempo, a inteligência foi avaliada pela capacidade intelectual dos indivíduos, o Quociente de Inteligência (QI). Contudo, estudos mostram que o QI não é o fator determinante para a realização pessoal e profissional.

Não. Não é mais um texto milagroso de autoajuda que ensinará você a ser feliz em 4 lições. São 4 comportamentos que os neurocientistas estudaram e que realmente encurtam o caminho para sua felicidade. Despertou sua curiosidade, não?

Você tem a Mentalidade da Pobreza ou a Mentalidade da Prosperidade? Se você tem a mentalidade da prosperidade, sabe que pode ganhar dinheiro, arrumar um emprego, montar um negócio ou criar oportunidades sempre que forem necessárias. E então, qual é a sua escolha?

Para alguns, declararem-se ou demonstrarem-se “ocupados” é uma das principais formas de evidenciar que são pessoas importantes. Pois se não estamos ocupados, logo não somos importantes, certo? ERRADO!!!

Quantas oportunidades você perdeu por medo de tentar algo? Quantas ideias foram engavetadas? E depois de algum tempo, você vê partes completas de suas ideias sendo lançadas no mercado. Tenha uma agenda de alma para sua vida!

Use os recursos modernos baseados na Internet para ajudar o público a resolver um problema que está tendo e, assim, começará a dobradinha “confiança e credibilidade”, dois atributos fundamentais de relacionamento.